에코소랑 직원채용 공고

1. 채용부문 및 자격

가. 채용부문 : 카페 매니저

나. 채용인원 : 0명

다. 자격요건

1) 카페 관련업 경력자 및 사회복지사 자격증소지자 우대

2) 1종보통 운전 가능자 (필수)

2. 근무형태

가. 근무형태 : 계약직

나. 급    여 : 상담 후 결정

3. 제출서류

가. 이력서 각 1부.

나. 자기소개서 1부.

다. 자격증 사본 1부.(면접자에 한한다)

라. 경력증명서 1부.(면접자에 한한다)

마. 졸업증명서 1부.(면접자에 한한다)

바. 성적증명서 1부.(면접자에 한한다)

사. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.(면접자에 한한다)

아. 병력증명서 1부.(최종합격자에 한한다)

자. 주민등록등본 1부.(최종합격자에 한한다)

차. 채용신체검사서 1부.(최종합격자에 한한다)

카. 성범죄 조회 신청서 1부.(최종합격자에 한한다)

4. 전형방법

가. 1차 서류심사

나. 2차 면접심사 : 서류심사 합격자에 한해 면접심사 실시(서류심사 합격시 추후통지)

5. 접수 및 문의

가. 접수기간 : 2018.01.31(수) ~ 2018.02.14(수) 18:00까지

나. 접수방법 : 방문접수 또는 이메일(eco2288@naver.com) 접수

다. 접 수 처 : 에코소랑

라. 문    의 : ☏ 732-2288, 2298(강민주)

6. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 미채용 시 5일 이내 폐기처분합니다.

나. 서류미비 및 기재사항이 사실과 다를 시 서류심사에서 부적격 처리됩니다.

다. 기타 궁금한 사항은 문의하시면 자세히 안내해 드리겠습니다.

에 코 소 랑 원 장

응 시 원 서
성 명		생년월일		년 월 일생 (음․양)
자택주소
메일			성 별		남 ․ 여
응시직종			최 종 학 력
전 공
취 미			특 기
자택전화			이 동 전 화
본인의성격	1.내성적. 2.외성적. 3.명랑. 4.쾌활. 5.소심증. 6.소극적. 7.신중함. 8.적극적. 9.대인관계(상․중․하) - 해당란에 ○표
첨부서류	1. 이력서 1부 2. 자기소개서 1부 3. 자격증 사본(면접자에 한함) 4. 경력증명서(면접자에 한함) 5. 성적증명서 1부(면접자에 한함) 6. 졸업증명서 1부(면접자에 한함) 7. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(면접자에 한함) 8. 병력증명서 1부(최종합격자에 한함) 9. 주민등록등본 1부(최종합격자에 한함) 10. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함) 11. 성범죄 조회 신청서 1부(최종합격자에 한함)

상기 본인은 귀 에코소랑에서 실시하는 직원모집에 응시하고자 원서를 제출하며 이후 귀 에코소랑과 관련한 모든 규칙과 규정들은 국가와 사회의 통상적인 관례에 따라 철저히 준수할 것을 맹세하며, 첨부된 모든 서류에 기재된 사항은 사실과 상위 없음이 확실하고 만일 최종합격이후 허위사실이 판명되었을 경우 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 아무런 이의를 제기하지 아니할 것임을 굳게 서약합니다.

20   년   월    일

상기본인                   서명 또는 인

에코소랑 귀중

직원채용 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관은 개인정보 보호법에 명기된 관련 법률 상의 개인정보처리자가 준수하여야 할 개인정보보호 규정을 준수하며, 관련법령에 의거하여 신규 채용 응시자의 권익보호에 최선을 다하고 있습니다.

□ 개인정보 수집 항목

○ 인적사항 : 성명, 주민등록번호, 생년월일, 주소, 성별, 연락처, e-메일,

계좌번호, 학력 및 자격사항, 가족사항 등

□ 개인정보 수집 및 이용 목적
귀하의 소중한 개인정보를 아래와 같은 목적으로 수집 및 이용합니다.

○ 근로의 유지⦁관리  등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금⦁퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁해결, 민원처리 등

□ 개인정보 보유 및 이용기간

○ 개인(신용)정보는 수집⦁이용에 관한 동의일로부터근로계약종료시점까지(계약갱신 등으로 변경되는 경우포함) 위 이용목적을 위하여 보유⦁이용되며, 근로계종료일 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 각종 사고관련 조사, 분쟁해결,민원처리, 통계자료작성, 법령상 의무이행 및 당사자의 리스크 관리업무만을 위하여 보유⦁이용됨.

○ 미 채용 입사 지원자의 경우 지원서(이력서 등) 발표일로부터 5일후 파기

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로계약관계의 설정 또는 유지가 불가능 할 수 있음을 알려드립니다.

본인은“개인정보 보호법”에 명기된 관련 법률에 의거하여 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

20    년   월   일

지원자                (서명)

에코소랑 귀하

■ 장애인복지법 시행규칙 [별지 제24호의3서식] <신설 2012.7.27>
성범죄경력 조회 동의서
대상자	성명	한글		자국어
		한자		영문
	주민등록번호		외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주소
	전화번호	자택: 휴대전화:
본인은 장애인직업재활시설 취업자(취업예정자 000)로서, 「장애인복지법」 제59조의3 및 같은 법 시행령 제36조의2에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다. 년 월 일 동의자 (서명 또는 날인) 서귀포경찰서장 귀하
유 의 사 항
대상자가 외국인인 경우 한글과 자국어ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡]