제주특별자치도일시청소년쉼터(고정형) 직원 채용 공고

-거리상담 전문요원-

제주특별자치도일시청소년쉼터(고정형)는 가출·위기청소년들에게 즉각적인 위기개입 서비스(보호 및 위기상담)를 지원하고, 청소년 보호체계 및 관련기관으로의 연계와 지속적인 가출예방사업을 실시하여 청소년들이 지역사회의 건강한 구성원으로 성장할 수   있도록 조력하는 청소년보호기관입니다.  본 기관에서는 청소년 보호 및 거리상담 활동, 청소년상담을 담당할 거라상담 전문요원을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2019년 01월 03일

제주특별자치도일시청소년쉼터(고정형) 소장 양연심

1. 모집분야

채용 분야	인원	업무 내용	발령예정일자
거리상담 전담요원	1명	- 도내 청소년밀집지역에서 위기청소년 대상 찾아가는 거리 상담 - 아웃리치 활동, 홍보활동과 긴급 지원 서비스 활동 - 심리ㆍ정서적 지원 - 필요 기관 연계 및 정상적인 사회 복귀 지원	2019. 3. 1.(금)

2. 응시자격

응시 분야	채용등급	응시자격
거리상담 전담요원	정규직	- 사회복지사(필수) 청소년보호 및 지원을 위한 전문 자격 소지자 (청소년상담사 우선 채용, 청소년상담복지관련 실무경력자 우대) - 청소년상담사, 청소년지도사 우대

※ 지방공무원법 제31조의 결격 사유에 해당되지 아니한 자로 다음 응시자격에 해당하는 자

3. 근무형태 및 보수 수준

근무 시간 및 특성	보수 수준
- 주 5일 근무 (09:00~18:00 또는 13:00~22:00) - 탄력근무제 (청소년이 요청하는 시간대 활동을 통한 서비스 제공으로 토요일․공휴일 근무를 할 수 있음) - 그 외 내부규정에 의함	4대 보험 가입 및 내부규정에 의한 보수 지급

4. 응시 원서 접수

가. 접 수 기 간 : 2019년 02월 11일(월) ~ 2019년 02월 25일(월) 18시

나. 접 수 방 법 : 이메일 접수 ( jejushelter@hanmail.net ), 우편 접수 또는 방문 접수

5. 전형 절차

가. 1차 서류전형, 2차 면접시험

나. 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시 (※ 면접 일자는 개별 통보)

다. 최종합격자 발표 : 최종합격자에 한해 개별 통보

라. 발령(예정)일 : 2019. 3. 1.(금)

6. 제출서류

구분	세부사항
필수 서류	- 입사지원서 1부(첨부된 소정 양식) - 자기소개서 1부 - 최종 학교 졸업 증명서(대학원은 학위 증명서) 1부 - 개인정보 수집·이용에 관한 동의서 1부(반드시 자필로 작성) - 경력증명서(경력자에 한함) - 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 및 범죄경력 조회 동의서 각 1부. (모든 내용 반드시 자필 기입)
증빙 서류 (해당자에 한함)	- 자격증 사본 1부(지원서 기재내용 관련 증빙 자료) - 경력증명서 원본 1부(지원서 기재내용 관련 증빙 자료)

7. 기타사항

가. 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

다.  ‘성범죄ㆍ아동학대범죄 경력조회 및 범죄경력 조회’ 범죄경력조회 결과 범죄경력이

입증될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 문의 사항은 제주특별자치도일시청소년쉼터(고정형) 담당 : 실장 김태훈 (064-796-0922)로

문의바랍니다.

입 사 지 원 서				지원분야
사진		성 명		생년월일
		성 별		연 락 처
		주 소
		이메일
학력	기 간		학 교 명		전공분야
경력	기 간		근 무 처		직 위
자격 및 면허	취득년월일		자격, 면허명		시 행 처
기타보유 경력, 기술, 자격
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2019 년 월 일 지원자 성 명 (인)

자 기 소 개 서

위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없습니다.

2019 년     월   일

지 원 자 :          (서명)

개인정보 수집·이용에 관한 동의서

수집하는 기본 개인정보 항목	성명, 성별, 생년월일, 이메일, 주소, 연락처 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제주특별자치도일시청소년쉼터(고정형)의 직원 채용을 위해 개인정보를 수집하고 이용합니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	① 제주특별자치도일시청소년쉼터(고정형)는 수집된 개인정보를 다음 각 호에 근거하여 보유하며 그 이후는 문서와 DB에서 삭제합니다. 1. 직원채용을 위한 기본 개인정보 2. 직원채용 심사를 위한 보관 기간 3. 운영규정에 근거한 문서보관 기간 ② 정보제공자가 개인정보 삭제를 요청할 경우 즉시 삭제합니다.
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부 따른 불이익 내용 또는 제한사항	귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나, 충분하지 않은 정보제공으로 인해 채용 심사 과정 중에 불이익이 발생할 수 있습니다.

본인은 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의합니다.

2019 년   월   일

성 명 :              (서명)

제주특별자치도일시청소년쉼터(고정형)장 귀하