사단법인 제주특별자치도지체장애인협회

신규직원 공개채용

사단법인 제주특별자치도지체장애인협회는 전국 최대 장애인 단체 조직을 갖춘 회원단체로서 지체장애인종합민원실, 중증장애인직업재활지원, 장애인이동지원사업, 지체장애인편의시설 제주지원센터 운영, 그 외 각종 사업을 하고 있으며 제주도내 지체장애인을 위한 장애인단체입니다. 우리협회에서는 유능하고 자기개발에 최선을 다하는 인재를 발굴・채용 하고자 다음과 같은 인재를 모집합니다.

1. 모집분야 및 자격요건

- 모집분야: 정규직

- 담당업무: 총무, 지체장애인종합민원실 운영

- 자격요건

· 학력: 초대졸 이상

· 경력: 신입/경력 무관

· 사회복지사 2급 이상

- 모집인원: 1명

2. 근무조건

- 임금: 사회복지시설(지방이양시설) 종사자 인건비 지원 가이드라인에 의함

- 근로시간: 주 5일 근무 9:00∼18:00

3. 전형절차

- 1차: 서류전형(입사지원서 및 경력사항 등 심사)

- 2차: 면접전형(개별면접심사)

4. 제출서류

- 입사지원서 1부

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

- 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부

- 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

- 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

- 장애인 등록증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 입사지원서 및 개인정보 동의서 첨부서식 사용

5. 지원방법

- 우편 및 방문접수

· 우편: 제주 제주시 광양4길 32 탐라장애인종합복지관 2층

제주특별자치도지체장애인협회

6. 접수기간

- 2019년 5월 10일(금)∼2019년 5월 24일(금) 16:00까지

- 지원자가 없거나 적격자가 없을 시 공고가 연기 될 수 있음.

7. 전형일정

- 1차 전형 합격자(면접대상자)발표: 2019년 5월 27일(월)-개별 연락

- 2차 전형 면접일시: 추후안내

8. 기타문의

Tel: 064-756-4980

E-mail: jappd@hanmail.net

입사지원서

지원분야			접수번호
성명			성별				⃞남 ⃞여
생년월일
현주소
연락처	전화					이메일
	휴대폰
직무관련 학교교육**	최종학력 ⃞고졸이하 ⃞고졸 ⃞대졸 ⃞대학원수료 ⃞대학원졸
	전공				부전공
직무관련 직업교육
직무관련 기술 (자격증, 언어능력 기계사용능력 등)
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무기간	기관명		직위				담당업무
직무관련 기타 경험 (웍샵/세미나 참석 및 자원활동 포함)
병력관련	병력의무에 대하여 해당되는 곳에 √ 하시오 ⃞병력필(기간 : ) ⃞병력미필 또는 면제
장애유무	해당되는 곳에 √ 하시오 ⃞장애인 ⃞비장애인
위 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 지원날짜: 지원자: (인)

사)제주특별자치도지체장애인협회장 귀하

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서

본인은 사단법인 한국지체장애인협회의 채용절차와 관련하여 입사지원자의 개인정보제공이 필요하다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등 규정에 따라 본인의 개인정보를 수집․이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 것에 동의합니다.

목 적	⦁ 채용절차의 진행 및 관리, 채용여부의 결정 ⦁ 경력 ․ 자격 등의 확인(조회 및 검증) 및 우선채용대상 자격 판단 ⦁ 민원처리 및 분쟁해결, 법령상 의무이행
수집항목	⦁ 필수적 정보 : 개인식별정보(성명, 생년월일 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일, 자택번호, 휴대폰 번호 등) ⦁ 선택적 정보 : 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보(학력사항, 외국어사항, 자격사항, 수상경력, 보훈/장애 관련정보, 병역 사항, 리더십 및 사회봉사활동 관련정보, 해외체류 및 교환 학생 관련 정보, 경력사항, 평판조회를 위한 추천인 정보, 지원경로, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등)
보유 이용 기간	⦁ 위 개인정보는 수집 ․ 이용에 관한 동의일로부터 3년 동안 이용목적을 위하여 보유 ․ 이용 됩니다. 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절 할 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유 ․ 이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 거부 시 불이익	⦁ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집 ․ 이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능 합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집 ․ 이용에 관한 동의는 거부할 수 있으며, 다만 동의하지 않을 경우 채용심사 시 불이익을 받을 수 있습니다. 「동의하지 않음」을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집 ․ 이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
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