(사)서귀포시청소년의미래 공고 제2019 - 3호

『서귀포시청소년상담복지센터』직원 채용 재공고

우리 법인에서 수탁운영하고 있는 서귀포시청소년상담복지센터에서 함께 일할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2019.  7.  16

(사)서귀포시청소년의미래 이사장

1. 모집분야

구 분	업 무 내 용
학교밖청소년 지원센터 팀원	○학교 밖 청소년을 대상으로 직접사업을 수행하며 학교 밖 청소년 발굴과 상담·교육·직업체험 및 취업·자립 둥 지원 ○학교 밖 청소년 맞춤형 지원프로그램 제공 및 사후관리

2. 채용예정인원 및 응시자격

◦모집공고일 현재 국내에 주민등록이 등재된 자로서 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자로 다음 응시자격에 해당하는 자

구 분	인원	응 시 자 격
학교밖청소년 지원센터 팀원	1명	다음의 어느 하나에 해당하는 자 ○청소년 관련 분야1)의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 자(졸업예장자 포함) ○청소년 관련 분야1)의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무2) 경력이 2년 이상인 자 ○청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자 ○학교 밖 청소년 관련 실무2) 경력이 5년 이상인 자

1) 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야를 말한다.

2) 학교 밖 청소년 관련 실무

가. 청소년을 대상으로 하는 육성･활동･복지･보호 등에 관한 업무

나. ｢초･중등교육법 시행령｣ 제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 ｢학교폭력예방 및 대책에 관한 법률｣ 제11조제9항에 따라 설치된  전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무

다. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 행정업무

3. 근무형태 및 보수수준

구 분	근무형태 및 특성	보수수준
학교밖청소년 지원센터 팀원	○근무형태 : 주 40시간 근무 (*기관특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음) ○계약기간 : 2019. 7. 22 ~ 2019. 12. 31 (근무태도 및 업무추진 실적에 따라 1년단위 재계약 가능)	여성가족부 사업 운영 지침 준용

4. 전형방법

◦ 1차 서류심사

◦ 2차 면접실시(1차 서류전형 합격자)

5. 응시원서 접수 및 면접일정

◦접수기간 : 2019. 7. 16(화) 12시 ~ 7. 25(목) 12시 (토요일, 공휴일 제외)

◦접수장소 : 제주특별자치도 서귀포시 중앙로 94, 3층(본 센터)

◦접수방법 : 본인 직접 방문 접수

(단, 도외 거주자는 우편접수-접수마감일 도착분에 한함. 이메일접수 불가)

◦서류합격자 발표 : 2019. 7. 25(목) 15시(홈페이지 및 개별통보)

◦면접심사 : 2019. 7. 26(금) 11시

◦최종합격자 발표 : 2019. 7. 30(화) 10시(홈페이지 및 개별통보)

◦발령(예정)일 : 2019. 8. 1(목)

※ 위 일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

6. 제출서류

구 분	세 부 사 항
필수서류	○응시원서 1부(반명함판 사진 부착, 첨부된 소정 양식) ○자기소개서 1부(A4용지 2장 내외, 첨부된 소정 양식) ○최종 학력 졸업증명서(대학원은 학위증명서) 1부 ○최종 학력 성적증명서 ○주민등록등본 · 초본(남자의 경우, 병역사항 기재) 각 1부 ○개인정보제공 동의서 1부(반드시 자필로 작성, 첨부된 소정 양식)
증빙서류 (해당자에 한함)	○경력증명서 원본 1부(응시원서 기재내용 관련 증빙서류) ○자격증 사본 1부(응시원서 기재내용 관련 증빙서류) ○기타(관련 교육 및 연수 수료증 사본, 상장 및 표창장 사본 등)

7. 응시자 유의사항

◦응시자의 착오․누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.

◦응시 인원이 모집인원과 같거나 서류전형 및 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

◦경력증명서는 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다.

◦아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 1항에 의거․범죄경력조회결과 범죄경력이 입증될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

◦개인정보보호법에 의거, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않을 경우 채용 심사가 불가능합니다.

◦응시원서 및 기타 제출사항은 일체 반환하지 않습니다.

8. 문의

◦서귀포시청소년상담복지센터 상담팀(담당자 : 김완수 팀장)

☎ (064) 763-9190~1, http://youth.seogwipo.go.kr

< 1면 >

서귀포시청소년상담복지센터 응시원서

※ 접수번호			지원분야		학교밖청소년지원센터 팀원
사진 최근 3개월 내 촬영 (3×4)		성 명		한글:		생년월일
				한자:		년 월 일(만 세)
		연락처		자택)		E-mail
				C.P)		@
		주 소

학 력 사 항
년		월		출 신 학 교(전공)												비 고
경 력 사 항
년	월일				～		년		월일	경 력 사 항							비 고
					～
					～
					～
					～
					～
자격증 취득사항
년			월			종 류					자격번호				발행처
병 역 사 항
복무기간								군별				계급	병과	미필 또는 면제사유

< 2면 >

교육 및 연수사항(※ 관련사항만 기재)
년	월	교육 및 연수명	운영기관
상 벌 사 항
년	월	상 벌 내 용	포상(수상)훈격
위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 20 년 월 일 작 성 자 : (인)

자 기 소 개 서

(A4 용지 1~2매 내외)

위의 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

20  년    월     일

작 성 자 :                   (인)

개인정보 수집 및 이용 동의서

1. 응시원서의 한글 성명 등 아래와 같이 분류되는 개인정보는 오로지 서귀포시청소년상담복지센터 직원을 채용하기 위해 이용하고 다른 목적으로 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.

구 분	수집 및 이용 정보	수집 목적
일반정보 (필수정보)	성명, 주소 등 일반적인 신상 정보	신규 직원채용
민감정보	사상, 신념(노동조합), 건강, 유전 정보, 범죄 경력 등
고유식별정보	주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 등

동의함□    동의하지 않음□

2. 응시원서에 기재된 개인정보는 채용지원서 제출일로부터 전형이 끝날 때까지 이용되며, 신원조회(성범죄경력조회 등) 및 관리감독기관의 승인을 포함한 모든 채용절차에 걸쳐 활용됩니다. 그러나 최종합격자에 대한 개인정보는 서귀포시청소년상담복지센터의 인사관리 및 조직운영에 활용합니다.

동의함□    동의하지 않음□

3. 응시원서는 관계없는 임직원이나 외부인이 개인정보를 알 수 없도록 보관하고 처리합니다.

동의함□    동의하지 않음□

4. 응시자의 개인정보 중 불합격자의 정보는 각종 감사 등의 증명자료로 보관하기 위하여 10년간 보존하게 되며, 합격자의 정보는 퇴직 시까지 인쇄물이나 파일의 형태로 영구적으로 보존합니다.

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5. 귀하는 응시원서에 기재된 개인정보의 수집 또는 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 정보의 수집 및 이용 동의를 거부한 때에는 채용 과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 채용심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있습니다.

동의함□    동의하지 않음□

6. 위 1항에서 5항까지의 내용을 충분히 숙지하였으며 개인정보의 수집 및 이용에 대하여 동의합니다.

동의함□    동의하지 않음□

20   년   월   일

지원자                 (인)

(사)서귀포시청소년의미래 이사장 ․ 서귀포시청소년상담복지센터장 귀하