2021년도 서귀포시사랑원 시설장 채용 공고

2021년도 서귀포시사랑원 시설장 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2021년 3월 4일

사회복지법인 브니엘

1		채용분야 및 직무내용

모집분야	직무내용	근무형태	시설종류
시설장 (1명)	시설업무 총괄	정규직	노숙인재활시설

2		근무조건 및 보수

가. 근로시간: 주40시간 근무(내부규정지침 준용)

나. 보수기준:「노숙인 등의 복지사업 안내 인건비 가이드라인」 적용

(4대 보험, 퇴직적립금 가입)

3		응시자격

자격(채용)구분	지원 자격
시설장	- 사회복지사 자격증 소지자 - 사회복지 경력 10년 이상자 - 사회복지사업법 제11조의2, 제35조제2항, 제35조의2 제2항 에서 정하는 결격사유에 해당하지 않은 사람

4		결격사유

구분	내 용	근거법령
결격사유	1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람 3. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 4. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품의 중독자 5. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 사회복지사로서 적합하다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.	사회복지 사업법 제11조의2
	1. 제19조제1항제1호, 제1호의2부터 제1호의8까지 및 제2호의2부터 제2호의4까지의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 3. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람	사회복지 사업법 제35조제2항
	1. 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람 2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람	사회복지 사업법 제35조의2제2항

5		선발기준 및 합격자 발표

가. 선발기준 : 서류심사 및 면접심사

1) 1차 서류심사

- 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건ㆍ경력 등 소정의 기준에 적합한지

여부를 서면으로 심사

- 응시자가 1명 이하일 경우에는 재공고

- 서류심사 예정일 : 2021. 3. 19.(금)

2) 2차 면접심사

- 1차 서류전형 합격 대상자에 한하여 면접 실시(※ 유선 통보)

- 면접 심사위원 구성: 심사위원 4명 내외(단, 심사 인원 변동 가능)

- 심사내용: 사업 추진 능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 심사                    채점 결과 70점 이상 합격

- 면접심사 예정일 : 2021. 3. 23.(화)

6		채용공고 및 응시원서 접수

가. 채용공고  : 2021. 3. 4(목) ~ 3. 18(목)

나. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2021. 3. 4(목) ~ 3. 18(목) 18:00 마감

2) 접수방법 : E-mail 접수(wwjddjs@naver.com)

3) 문의전화： 064)763-5551, 064)763-5552 담당자 이정언 생활복지사

7		제출서류

서류접수 시	- 이력서 1부, 자기소개서 1부, 직무수행 계획서 1부, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부 : (첨부양식) - 자격증 및 면허증 사본 각 1부 - 경력증명서 각 1부
* 입사지원서(자사이력서양식) 상 사진등록란, 학교명, 성별, 출신지, 신체조건 등 기재란 없음. * 본 시설 양식을 사용하지 않은 입사지원서 작성시 사진, 학력, 학교, 종교, 주민등록번호, 성별 미기재
합격 시	- 경력증명서 - 주민등록등본 1부 - 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) - 성범죄경력조회서

8		응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 및 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 채용서류 반환 청구시 외에는 일체 반환하지 않습니다.