제주특별자치도 사회서비스원 공고 2021 - 01

(재)제주특별자치도 사회서비스원 본부 직원(경력직) 채용 공고

「재단법인 제주특별자치도 사회서비스원」의 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 전문성과 역량을 겸비한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2021년 11월 1일

(재)제주특별자치도 사회서비스원장

1. 채용인원 및 분야

가. 채용직위 및 인원 : 총 9명(본부장 1명, 팀장 4명, 팀원 4명)

채용직위	직급	채용인원	비 고
본 부 장	1급	1명	*3년 임기제(2년 연장가능, 1회에 한함)
팀 장	2급	4명	경영기획·복지시설운영·돌봄서비스지원·복지서비스하나로팀 각 1명
팀 원	4급	2명	경영기획·복지서비스하나로팀 각 1명
팀 원	5급	2명	복지시설운영·돌봄서비스지원팀 각 1명

나. 직위 및 팀별 담당업무

구 분	담 당 업 무
본부장	사회서비스원 업무 총괄
경 영 기획팀	경영기획 및 중장기 사업계획 수립 경영평가 관련 업무 이사회, 인사위원회, 운영위원회 등 각종 회의 운영 대외 협력 업무 정관, 운영규정, 시행세칙 및 재산 총괄관리 인사·복무, 예산·결산, 지출·계약 업무 홈페이지, 업무관리시스템 등 구축 및 유지관리 그 밖에 타부서에 속하지 않는 업무 및 부서 간 업무 조정
복지시설 운영팀	소속시설 사업별 계획수립·승인 및 행정지원 소속시설 인력관리(시설장 및 직원채용, 승진·전보·복리 후생 등) 소속시설 직원 교육훈련 및 재무·회계·경영·프로그램 지원 소속시설 재정관리·조정·운영 모니터링, 서비스 질 관리 사회복지시설 종사자 대체인력 지원
돌봄서비스 지원팀	돌봄인력 수급계획 수립 및 인력 관리 돌봄서비스 품질관리 돌봄서비스 모델 개발 및 사업지원 종합재가센터 설립 및 운영(종사자 채용, 시설관리) 노인맞춤 돌봄서비스 지원
복지서비스 하나로팀	제주형 통합복지하나로사업 운영 관리 지역사회서비스지원단 운영 관리 사회복지시설 안전점검 지원사업 지역시설 관련 노무, 인사, 회계 등 컨설팅 사업 수행 민관협력사업 개발 및 성과관리 사회서비스 인력 역량강화 프로그램 및 매뉴얼 개발 사회복지시설 종사자 처우개선 및 인권지원 종사자 교육 등

2. 응시 자격요건

가. 공통요건(공고일 기준)

○ 응시연령 : 만 18세 이상 만 60세 이하

○ 거 주 지

- 본부장, 팀장: 지역제한 두지 않음

- 팀원: 공고일 현재 주민등록상 주소지가 제주특별자치도로 되어 있는 자

○ 성별제한 : 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 다음의 결격사유 중 하나에 해당 되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.「형법」 제355조 및 제356조에서 규정한 횡경 및 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에서 규정한 성폭력 범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

13. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 사람

14. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

나. 분야별 자격기준(공고일 기준)

○ 다음의 각 직급별 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자

직급	자 격 기 준
본부장 (1급)	1. 국가 또는 지방자치단체에서 4급(상당) 이상 근무한 경력이 있는 사람 또는 5급(상당)으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 공공기관 등에서 10년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람 3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설 또는 유관기관․단체 등에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 사회복지 분야 석사학위 이상을 소지하고 사회복지 업무 10년 이상의 경력이 있는 사람
팀장 (2급)	1. 국가 또는 지방자치단체에서 5급(상당) 이상 근무한 경력이 있는 사람 또는 6급(상당)으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 공공기관 등에서 7년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람 3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설 또는 유관기관․단체 등에서 7년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 사회복지 분야 석사학위 이상을 소지하고 사회복지 업무 7년 이상의 경력이 있는 사람
팀원 (4급)	1. 국가 또는 지방자치단체에서 7급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 2. 공공기관 등에서 3년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람 3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설 또는 유관기관․단체 등에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 학사학위 이상을 소지하고 사회복지 업무 3년 이상의 경력이 있는 사람
팀원 (5급)	1. 국가 또는 지방자치단체에서 8급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 2. 공공기관 등에서 2년 이상 관련 업무에 근무한 경력이 있는 사람 3. 사회복지사 자격증을 소지하고 사회복지시설 또는 유관기관․단체 등에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 학사학위 이상을 소지하고 사회복지 업무 2년 이상의 경력이 있는 사람 5. 민간기업에서 5년 이상 채용대상 분야에 경력이 있는 사람

※“공공기관”범위: ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 제4조 및 제5조, ｢공공기관의 정보공개에 관한 법률｣ 제2조, ｢공공기록물 관리에 관한 법률｣ 제3조에 따른 공공기관(지방자치단체가 조례에 근거하여 설치한 법인, 기관 및 단체 포함), ｢지방공기업법｣에서 정한 지방공기업, ｢지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률｣에서 정한 지방자치단체 출자·출연 기관

※“유관기관·단체”범위: 보건복지부 지침「사회복지시설 관리 안내」의 사회복지시설 종사자 호봉 획정시 유사경력으로 인정되는 기관 및 단체

3. 근무 및 보수수준

가. 근무/근무지 : 주 40시간(1일 8시간, 주 5일 근무) / (재)제주특별자치도 사회서비스원(제주시 소재)

나. 보수수준 : 기본연봉액 + 부가급여

○ 기본연봉액

구분	본부장(1급) (임기제)	팀장(2급)	팀원(4급)	팀원(5급)
한계액(천원)	66,000	32,219 ~ 62,218	26,943 ~ 53,338	25,084 ~ 48,494

* 팀장과 팀원은 해당 직급의 한계액 범위 내에서 원장과 연봉계약에 의해 개인별로 결정

○ 부가급여 : 시간외 근무수당, 가족수당, 명절휴가비 등

* 부가급여는 「보수규정」 등 내부규정에 따름

다. 채용방식 : 최초 임용일로부터 6개월간 수습기간을 둔 후 근무실적 등의 평가에 따라 정규직 채용 여부 결정(본부장 제외)

라. 정    년 : 만 60세

* 단, 본부장의 경우 계약기간 동안 정년의 적용을 받지 아니함

4. 시험단계 및 일정

가. 시험단계

채용직위	(1차) 서류심사	(2차) 필기시험 (인·적성검사)	(3차) 면접시험	비고
본 부 장(1급)	○	○	○
팀 장(2급)	○	○	○
팀원(4급, 5급)	○	○	○

나. 시험일정

채용공고	➡	지원서 접수	➡	서류심사, 합격자 발표	➡	필기시험 (인･적성검사)
2021.11.1.		2021.11.5.~11.11.		2021.11.16.		2021.11.20.

➡	필기시험 합격자 발표	➡	면접시험	➡	최종합격자 발표	➡	임용
	2021.11.24.		2021.11.29.		2021.11.30.		2021.12월 중

* 위 일정은 사회서비스원 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 시험 세부내용

가. 채용공고

○ 공고기간 : ‘21. 11. 1.(월) ~11. 11.(목)

○ 공고장소 : 제주특별자치도청 홈페이지(https://www.jeju.go.kr),
채용홈페이지(http://jeju-dopass.torc.co.kr)

나. 지원서 접수

○ 접수기간 : ’21. 11. 5.(금) 09시 ~ 11. 11.(목) 18시

○ 접수방법 : 채용홈페이지 온라인 접수(http://jeju-dopass.torc.co.kr)

- 이메일, 우편 및 방문 접수 불가

○ 응시직위 : 지원서의 채용직위는 본부장, 팀장, 팀원(4급), 팀원(5급) 중 1개 직위만 선택 가능하며 중복지원 불가

- 제출된 서류는 지원자격 적격여부 및 서류심사를 위해 사용

- 채용 형식은 블라인드 채용방식으로 진행

* 직위별로 채용 후 제주사회서비스원 원장이 부서 배치

○ 제출서류 : 블라인드 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서

- 접수기간 중 채용홈페이지(http://jeju-dopass.torc.co.kr)에서 양식 다운로드 받아 작성

다. 서류심사

○ 심사대상 : 지원서 접수자 전원

○ 서류심사 합격자 발표 : ‘21. 11. 16.(화)

- 제주특별자치도청 및 채용홈페이지에 게시

* 합격자 발표 시 필기시험(인·적성검사) 일시 및 장소 등 안내

○ 참고사항

- 서류심사는 증빙서류 없이 지원서에 기재한 사항 중심으로 심사를 하고, 추후 면접시험 시 제출된 서류 등을 토대로 허위기재 및 기재 착오 등이 있을 경우 합격이 취소 될 수 있음

라. 필기시험(인·적성검사)

○ 시험대상 : 서류심사결과 합격자

○ 시험일자 : ‘21. 11. 20.(토)

○ 시험내용 : 인성 및 적성검사

○ 합격기준 : 다음 항목을 모두 충족하는 자 중에서 고득점순으로 채용직위별 인원의 5배수 선발

- 인성검사 신뢰도가 70점(100점 만점) 이상인 자

- 정신건강 점수가 40점(100점 만점) 이상인 자

- 인·적성 평균점수가 60점(100점 만점) 이상인 자

- 부정적 성향, 반사회성, 집단화 성향의 점수가 각 60점 이하인 자

* 채용직위별로 필기시험 합격자 수가 5배수 미만인 경우 해당 직위에 한해 인성 및 적성검사 결과 위 기준점수 이상인 자 모두를 합격자로 결정

○ 합격자 발표 : ’21. 11. 24.(수)

- 제주특별자치도청 및 채용 홈페이지에 게시

* 합격자 발표 시 면접시험 일시 및 장소, 제출서류 등 안내

마. 면접시험

○ 시험대상 : 필기시험 합격자(채용직위별 인원의 5배수)

○ 시험일자 : ‘21. 11. 29.(월)

구 분	내 용	비고
주민등록초본	공고일 이후 발행, 주소변동 기재, 병역사항 포함 * 남성 응시자의 경우 병역사항 기재 필수 (초본으로 확인이 불가한 경우 병적증명서 제출)	공통
졸업증명서	학사·석사·박사 등 최종학교 졸업증명서	해당자
경력 및 재직증명서	근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재 * 근무지 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 어려운 경우에 한하여 건강보험자격득실확인서로 대체 가능 * 미제출 시 해당 경력 불인정	해당자
자격증 사본	국가(기술)자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본	해당자
개인정보 동의서 등	개인정보 수집·이용 및 위탁에 관한 동의서(서식 1), 자격요건 검증 동의서(서식 2)	공통

○ 제출서류 : 면접시험 당일 공공기관이 발행한 신분증을 지참하고, 아래의 서류들을 면접대기실에 제출

○ 면접위원 : 5명

○ 진행방법 : 면접위원별 개별 블라인드 질의응답식 심층면접

- 인성과 직업관, 이해력 및 지식수준, 창의성 및 전문성, 발표력 등

○ 채점방법

- 면접위원별 100점 만점으로 본부장은 평균평점이 70점 이상, 팀장 및 팀원은 평균평점이 60점 이상인 자 중에서 고득점순으로 결정

- 점수가 동점일 경우 필기시험 고득점자, 연장자 순으로 선발

바. 최종합격자 발표

○ 합격자 발표 : ‘21. 11. 30.(화)

- 제주특별자치도청 및 채용홈페이지에 게시

사. 임 용

○ 임용예정일 : ‘21. 12월 중

- (재)제주특별자치도 사회서비스원 원장과 고용계약 체결

6. 기타 유의사항

가. 코로나 19 확진 및 발열 여부에 따라 시험단계별 참여가 제한될 수 있으며, 마스크 미착용 시 시험장 입장이 불가합니다.

나. 지원 희망자는 입사지원서 접수 시 응시 자격요건 및 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 잘못된 기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.

* 입사지원서상의 기재 착오 또는 누락이나 공고내용 미확인으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

다. 채용직위별로 적임자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

라. 이 공고문에 의한 채용의 전 과정은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 서류심사 및 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 출신지역, 출신학교, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추 하거나 암시할 수 있는 내용을 기재해서는 안됩니다.

마. 입사지원서 접수마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.

바. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

사. 최종 합격 되지 않은 응시자는 「채용 절차의 공정화에 대한 법률」제11조에 따라 제출한 서류(온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않음)의 반환을 청구할 수 있으며, 채용확정 이후 14일이내 반환 청구 시 본인 확인 후 반환(확정자 제외) 하며, 반환의 청구기간이 지났거나 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

아. 면접시험 당일은 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나)을 지참하고, 면접시작 30분전까지 면접 장소에 집결하여야 합니다.

자. 본 채용공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 제주특별자치도청 홈페이지(https://www.jeju.go.kr)와 채용홈페이지(http://jeju-dopass.torc.co.kr)에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

차. 기타 상세한 내용은 채용홈페이지(http://jeju-dopass.torc.co.kr)  및 제주특별자치도청 복지정책과(064-710-2813)로 문의하시기 바랍니다.

<별지 제1호 서식>

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

성 명
출생월일	00월 00일 (출생연도는 제외)
수집하는 개인정보항목	- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호, 자격번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	- 제주특별자치도 사회서비스원 직원 공개채용 심사를 위한 자격·경력·결격사유 등 조회·확인 (신원조회 포함)
개인정보의 보유 및 이용기간	- 동의일로부터 개인정보의 수집․제공․이용목적을 달성할 때까지
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이 익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2021년 월 일 성명 : (서명) .

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출 바랍니다

<별지 제2호 서식>

자격요건 검증 동의서
사진부착 (3.5㎝×4.5㎝) 최근6개월이내	성 명
	주민등록번호
	주 소
	등록기준지
	휴대전화
* 사진은 부정방지를 위한 본인 확인 용도로만 이용됩니다 본인은 제주특별자치도에서 시행하는 (재)제주특별자치도 사회서비스원 직원 채용 공개모집 응시자로서, 자격요건에 대한 조회에 동의합니다. 2021년 월 일 성 명 : (인) (재)제주특별자치도 사회서비스원장 귀하