재단법인 제주특별자치도 사회서비스원 공고 제2021-001호

2021년 제주특별자치도 사회서비스원

노인맞춤돌봄서비스 수행인력 채용 공고

재단법인 제주특별자치도 사회서비스원에서는 노인맞춤돌봄서비스사업을 담당할 직원을 다음과 같이 모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원 바랍니다.

2021년 12월 27일

재단법인 제주특별자치도 사회서비스원장

1. 채용인원 및 분야

모집분야	채용분야	선발인원	접수기간	담당업무
노인맞춤 돌봄서비스	전담 사회복지사	4명	2021. 12. 27. ~ 2022. 1. 2. ※ 면접일 시간 추후공지	- 노인맞춤돌봄서비스 사업운영/회계 - 서비스상담 및 제공계획 수립 - 생활지원사 업무 지도·관리 - 기타 사업지침에서 규정하는 업무
	생활지원사	13명		- 노인맞춤돌봄 직접서비스 제공 대상자 서비스제공 및 자원 연계 안전/안부 확인, 말벗, 일상생활지원 등 - 기타 사업지침에서 규정하는 업무
합계		17명

2. 채용형태 및 근무조건

구분	근무 지역	근무조건
전담 사회복지사	대정읍, 안덕면, 대천동, 중문동, 예래동 (대상자 가정)	- (채용방식) 기간제 : 최초 임용일로부터 2022년 12월 31일 까지 - (근무시간) 주5일, 40시간 근무 - (근무장소) 서귀포시종합재가지원센터 등 - (보수기준) 사회복지사업 근무경력 ⦁4년 이상인 경우- 월225만원 예정 ⦁1년 이상~4년 미만인 경우- 월205만원 예정
생활 지원사		- (채용방식) 기간제 : 최초 임용일로부터 2022년 12월 31일 까지 - (근무시간) 주5일(1일 5시간, 주 25시간 근무) - (근무장소) 서귀포시종합재가지원센터 등 - (보수기준) 월급제: 월정액(1,137,090원) 등
공통사항		- 2022년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내 지침에 따라 급여지급 예정 보수는 4대 보험 본인부담금 포함임

3. 응시자격 조건

□ 채용기준 (※분야별 중복 응시 불가)

□ 공통기준

∘ (기 준 일) 공고일 현재

∘ (응시연령) 공고일 기준 만18세 이상 만59세 이하

※ 생활지원사는 만60세 이상 지원 가능

∘ (성별, 학력, 거주지) 제한 없음

※ 생활지원사의 경우 공고일 전일 기준 주소지가 제주특별자치도인 자

□ (응시자격) 아래 자격기준 중 하나 이상 충족하는 자

구분	채용분야	응시자격
노인 맞춤 돌봄 서비스	전담 사회복지사	- 사회복지사 자격증 소지자로서 사회복지사업에 따른 근무경력 1년 이상인 자 *「사회복지사업법」제2조제1호에 따른 사회복지사업에 해당하는 근무기간만 인정
	생활 지원사	- 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자 (우대사항) 사회복지사 또는 요양보호사 자격 소지자

□ 응시자격 제한사항

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 재단 직원으로 재직 기간에 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조의 죄를 범한 사람

으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 발부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

11. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람

12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업 제한을 받는 사람

13.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

□ 가산점 특전 및 우대사항

구분	대상	점수	증빙서류
장 애 인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 상의 장애인	5점	장애인증명서
법 령 에 의 한 취업지원 대 상 자	「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 ※ 공고일 이후 국가보훈처장이 발행한 증명서를 제출 한 자에 한하여 인정 ※ 취업지원대상자 가점을 받아 채용시험에 합격하는 자는 채용분야별 선발예정 인원의 30퍼센트를 초과 할 수 없음. 단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같 거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음	법령에 따라 만점의 5~10% *중복시 유리한 내용 한가지만 적용 *전담사 회복지사 의 경우 동점자 발생 시에만 우대	취업 지원 대상자 증명서
자격소지자	생활지원사 응시자 중 사회복지사 또는 요양보호사 자격 소지자	2점	자격증

※ 우대사항은 중복 인정되나 최대 10점까지 적용됨

4. 전형절차

□ 서류전형

□ 응시자격 기준을 근거로 적격 여부 판단

□ 합격자발표 : 2022. 01. 03.(월) / 합격자 개별통지

□ 인성검사

□ (검사대상) 서류전형 합격자 대상

□ (검사일시) 2022. 01. 04.(화) / 시간 개별통지

□ (검사장소) 추후 안내 예정

□ (평가기준)

∘ 인성검사 종합결과 S, A, B 등급자를 선발함(C, D 등급 불합격)

∘ 인성검사 응답 신뢰도 판정 ‘상’, ‘중’에 해당하면서

조직적합도 판정 ‘상’, ‘중’에 해당하는 자(‘하’등급 불합격)

□ 면접시험

□ (면접일시) 2022. 01. 05. (수) ※ 시간 개별통지

□ (면접장소) 추후 안내 예정

□ (면접대상) 서류전형 합격자

□ (평가기준) 업무수행능력, 조직적응력, 종합평가 등

※ 면접전형 결과 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있을 경우

① 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 선발

② 취업지원 대상자가 없을 경우 면접시험 평정요소 중 업무수행능력, 조직적응력,

종합평가 순으로 고득점자 선발

□ (최종합격자 선발) 고득점자 순으로 선발

□ (예비합격자 선발) 최종합격자의 임용포기, 합격처분의 무효, 취소 등의 사정으

로 6개월 이내 계약을 해지할 경우 예비합격 후보자에게 채용자격 부여

5. 접수방법

□ 지원신청 : 재단법인제주특별자치도사회서비스원

□ 접수기간 : 2021. 12. 27.(월) ~ 2022. 1. 2.(일), 18:00까지

□ 접수방법 : 방문접수 및 이메일접수(jejupass3500@gmail.com)

(※ 방문접수는 12. 31.(금), 18시까지 가능함을 유념해 주시기 바랍니다.)

□ 주    소 : 제주특별자치도 제주시 애조로 1254, 2층

□ 문의전화 : 064-742-3500(돌봄서비스지원팀 담당자)

6. 채용 전형 일정

구분	일정	비고
채용공고	21. 12. 27.(월) ~ 22. 1. 2.(일) 18:00	외부홈페이지 공고
지원서접수	21. 12. 27.(월) ~ 22. 1. 2.(일) 18:00	방문 및 이메일 접수
서류전형 합격자발표	22. 01. 03. (월)	개별통보
인성검사	22. 01. 04. (화)	시간 개별통보
면접전형	22. 01. 05. (수)	시간 개별통보
최종합격자발표	22. 01. 06. (목)	합격자 개별통보
임용 예정일	22. 01. 07. (금)	근무지 배정
근무개시일	22. 01. 10. (월)	예정

※상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변경된 사항에 대해서는 공지할 예정입니다.

7. 제출서류

제출대상	제출서류	비고
응시자 공통	응시원서	[별지1]서식에 의거 제출
	자기소개서	[별지2]서식에 의거 제출
	개인정보 제공동의서	[별지4]서식에 의거 제출
	운전면허증 사본
	취업지원 대상자증명서	가산점 해당자
	장애인 증명서	가산점 해당자
전담사회복지사	경력기술서	필수사항 (건강보험 자격득실 확인서는 경력을 확인할 수 있어야 합니다.)
	재직/경력증명서
	건강보험 자격득실 확인서
	사회복지사 자격증
생활지원사	자격증	가산점 해당자

8. 응시자 유의사항

□ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 제출 서류의 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

□ 이력서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 작성내용과 자격증 등 기재된 내용 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

□ 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용 신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 응시자격 기준을 위해 제시해야 하는 내용을 제외한 개인인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용을 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

□ 채용서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 채용서류의 반환을 원할 시 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11조 제4항에 의거 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기간(14일)이 지난 후 5일 이내 파기합니다.   ※ 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.

□ 코로나-19 관련 아래의 사항을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.

- 코로나19 확진을 받고 완치되지 않은 지원자는 인성검사 및 면접시험 응시 불가

- 인성검사 및 면접시험 시 반드시 마스크를 착용(미착용시 응시 제한)

※ 단, 감독관이 지원자 확인 시에는 마스크를 벗고 본인 확인에 응해야 함.

- 발열체크 시 이상 증상이 나타난 응시자는 별도 시험실에서 시험 응시 여부를 결정할 예정입니다.

【별지 제1호 서식】 응시원서

제주특별자치도 사회서비스원 노인맞춤돌봄서비스

직원 채용 응시원서

응시분야											접수번호
인적 사항	성 명		(한글)								연락처			(휴대전화) (비상연락처)
	주소													전자우편
	우대사항		취업지원 대상자			□해당: 관련 법령 조․항․호 기재 □미해당
			장애인			□해당 □미해당
			지역 거주자			□해당 □미해당
자격 사항	자격증명			발급기관			취득일자			자격증명					발급기관				취득일자
*채용분야와 관련있는 자격 기재
경력 및 경험 사항	구분	소속 기관명						근무(활동)기간				주요역할/지위						주요활동내용/ 담당업무
	□ 경력 □ 경험							. . .부터 . . .까지
*증명할 수 있는 직업경험 또는 실습, 자원봉사 등의 경험 순으로 기재
수상 실적	상훈(명)				훈격				수상주체				수여기관					수상내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :               (인)

재단법인 제주특별자치도 사회서비스원장 귀하

【별지 제2호 서식】 자기소개서

자 기 소 개 서

채용분야	□ 전담사회복지사 □ 생활지원사	접수번호
※ 작성요령 - 본 양식에 따라 자유롭게 작성하시되 윤리관, 지원동기, 경력 및 성과, 입사 후 포부 등을 A4 용지 2매 이내로 작성하여 주시기 바랍니다. - 반드시 본 서식을 이용해 주시고 작성 마지막 장에 반드시 작성일자와 작성자 성명, 서명을 해 주시기 바랍니다. - 접수번호는 서비스원에서 기재하니 공란으로 비워주시기 바랍니다. - 개인정보(이름, 연령, 성별, 학교 등)가 포함된 내용은 기재금지, 대리 작성 및 허위시에는 합격 취소 등의 불이익이 있을 수 있습니다. 년 월 일 작성자 : (서명)

재단법인 제주특별자치도 사회서비스원장 귀하

【별지 제3호 서식】경력기술서(전담사회복지사만 작성)

경 력 기 술 서

경력 사 항	근무기간	경력기간	기관명	직책	담당업무
	~	년 개월
	~	년 개월
	~	년 개월

1	기관(단체)명 :						근무기간 : ~			직위(직책) :
담당 업무
[작성요령] * 입사지원서에 기술한 경력사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. * 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을 암시하는 내용 기재 금지 * 경력별로 나누어서 작성하고 공고문의 응시자격에 해당하는 근무경력이 잘 나타나도록 담당업무, 본인의 역할, 주요활동 내용 및 성과, 본인의 성과로 조직에 기여한 내용 및 기여정도를 기술 * 작성란이 부족할 경우 다음페이지에 이어서 작성
2	기관(단체)명 :					근무기간 : ~			직위(직책) :
담당 업무
3	기관(단체)명 :				근무기간 : ~			직위(직책) :
담당업무(교육내용)

【별지 제4호 서식】개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

(재)제주특별자치도 사회서비스원 위·수탁사업 및 소속시설 직원채용 관련

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

성     명

생년월일

.    .     .

본인은 (재)제주특별자치도 사회서비스원 위·수탁사업 및 소속시설 직원 채용에 응시함에 따라 아래의 목적을 위해 사용되는 개인정보 제공에 동의합니다.

2021년        월        일

동의인 :               (서명 또는 인)

재단법인 제주특별자치도 사회서비스원장 귀하

【 수집하는 개인정보의 항목 및 수집목적, 보유기간 】

○ 정보주체 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

수집근거	활용목적	수집․활용하는 개인정보	보유기간
채용절차 진행	서류, 면접 전형 진행	성명, 주소, 연락처, 이메일, 경력사항, 수상실적, 자격증 보유현황, 장애인 및 취업지원 대상여부	5년

개인정보의 수집 및 이용목적, 보유기간에 동의하십니까?    □ 동의함   □ 동의하지 않음

【 고유 식별정보 수집 및 제3자 제공에 관한 고지 】

○ 본 사무는 지방출자출연법 제23조에 따라 제3자에게 제공할 수 있음을 알려드립니다.

제공 받는자	제공 항목	제공 목적	수집 및 제공근거	보유기간
경력증명서, 자격증 발급처	성명, 생년월일, 자격증발급번호	경력, 자격증 진위여부 확인	채용절차 진행	조회 후 즉시 파기

고유 식별정보 수집 및 제3자제공에 대해 동의하십니까?    □ 동의함   □ 동의하지 않음

【 동의를 거부할 권리가 있다는 사실과 동의 거부에 따른 불이익 내용 】

○ 정보주체는 채용전형을 위하여 수집하는 개인정보에 대해 동의를 거부할 권리가 있으며 동의 거부 시에는 전형 대상자에서 제외됩니다.

동의거부에 따른 불이익 내용을 숙지하였습니까?        □ 예        □ 아니오

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제5호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
재단법인 제주특별자치도 사회서비스원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.