유진주간활동센터 공고 제2022-01호

유진주간활동센터 직원 공개모집 공고

사회복지법인 유진 산하 유진주간활동센터에서 다음과 같이 직원을 공개 채용합니다.

2022년 05월 04일

유진주간활동센터장 최 은 미

1. 시설 개요

□ 시 설 명: 유진주간활동센터

□ 임용일자: 2022.05.23.(예정)

유형	이용자 정원	종사자 정원	지원근거
장애인지역 사회재활시설	발달장애인20명(현원:18명)	시설장1명, 사무국장(1급)1명, 팀장2명, 사회재활교사 2명, 기능직1명

2. 채용분야 및 응시자격

□ 채용인원: 계약직 1명

분야	인원	응시자격	제출서류
직위
기능직 (운전 및 주방보조)	1명	운전면허 1종 보통 소지자	·이력서 ·개인정보제공 및 이용 동의서 ·경력증명서(해당 시)

□ 그 밖의 응시자격 등 공통사항

□ 연령, 경력, 학력, 성별 제한 없음

□ 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 사람

□ 범죄, 아동학대 관련 범죄, 성범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 사람

3. 채용형태 및 근무 장소

□ 채용형태: 계약직

□ 근무시간: 08:00~11:00, 15:00~18:00

□ 근무장소: 사회복지법인유진 산하 유진주간활동센터

▷주   소: 제주특별자치도 제주시 해안마을 2길 7-10

□ 근무시간: 주/ 5일근무

□ 보    수: 월 1,300,000원(상여금, 제수당 없음)

4. 채용절차

【원서접수】⇒【서류심사】⇒【면접대상발표】⇒【면접심사】⇒【합격자발표】

5. 응시원서 접수

1. 접수기간: 2022.05.04.(수)09:00~2022.05.18.(수)18:00까지

2. 접수장소: 유진주간활동센터 사무국

※ 주소 : 우편번호 ) 63077 제주특별자치도 제주시 해안마을 2길 7-10

3. 접수방법: 방문접수 또는 등기우편 접수

□ 방문접수는 접수기간 내 평일 09:00∼18:00에만 접수 가능함

□ 등기우편접수 시 접수기간 내(2022.05.18.)도착 분까지만 인정

(반드시 등기발송하고 봉투 겉면에 ‘원서접수’표기 바람)

구 분	내 용	비고
이력서1부 (붙임 1호)	ㆍ이메일주소/휴대전화번호는 반드시 기재	필수
경력증명서1부	ㆍ운전경력증명서 제출	해당자에 한함
개인정보 제공 및 이용 동의서(붙임 2호)	ㆍ개인정보 제공 및 이용 동의서(자필서명필수) 1부	필수
채용서류반환청구서(붙임3호)	ㆍ채용제출 서류 반환 희망 시 청구서 제출	희망자에 한함

6. 제출서류

구분	일자	비고
공고기간	2022.05.04.~05.18	공고기간: 15일간
원서접수	2022.05.04.~05.18	18:00까지(우편접수: 05.26.18:00)
서류심사	2022.05.19.(목)
면접대상자 발표	2022.05.19.(목)	홈페이지 공고/개별통보(문자전송)
면접심사	2022.05.20.(금)	장소: 세부일정 등 추후 안내
합격자 발표	2022.05.20.(금)	홈페이지 공고/개별통보(문자전송)
임용(예정)	2022.05.23.(월)	근로계약체결

7. 전형일정

8. 기타유의사항

□ 응시서류의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격 및 임용무효 처리함

□ 응시서류의 기재착오(누락), 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

□ 모든 증명서는 접수일 기준 3개월 이내의 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음

□「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 지원 서류 반환을 요청할 수 있으며, 희망할 시는 붙임서식으로 청구함.

기타 문의처: 유진주간활동센터(☎064-747-1371)

붙임서식 1호>

표준 이력서

접수번호:        ※담당자기재

인적사항					사진
지원구분	신입( ), 경력( )		지원분야
성 명	(한글)
현 주 소	우)
연 락 처	(휴대전화)		생년월일
	(비상연락처)		전자우편
장애여부		장애유형		장애정도

2. 최종학력 및 주요 경력사항
입학일자	졸업일자	학과	학위
			□전문학사 □학사 □석사 □박사
근무처 (부서)	근무기간	근무월수 (월/일수)	직위(급)	주요업무경력 (보직 및 담당업무 상세기술)

3. 자격증 보유현황(지원분야보직관련 자격증)
자격종목	자격증번호	자격취득일자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원일자 :

지 원 자 :                       (서명)

붙임서식 2호>

	개인정보제공․이용 동의서
사회복지법인 유진에서는 직원채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력 ․ 자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2022년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

붙임서식 3호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제2호 서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
사회복지법인 유진 대표이사귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.