재단법인 제주특별자치도 사회서비스원 공고 제2022-29호

2022년 제주특별자치도 사회서비스원

노인맞춤돌봄서비스 수행인력 채용 공고(4차)

재단법인 제주특별자치도 사회서비스원에서는 노인맞춤돌봄서비스사업을 담당할 직원을 다음과 같이 모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년   5월   13일

재단법인 제주특별자치도 사회서비스원장

1. 채용인원 및 분야

모집분야	채용분야	근무 지역	선발인원	접수기간	담당업무
노인맞춤 돌봄서비스	전담 사회 복지사	서귀포시	1명	2022. 5. 13. (금) ~ 5. 23. (월)	- 노인맞춤돌봄서비스 사업운영 및 회계 - 서비스상담 및 제공계획 수립 - 생활지원사 업무 지도·관리 - 기타 사업지침에서 규정하는 업무
	생활 지원사	대정읍	2명		- 노인맞춤돌봄 직접서비스 제공 대상자 서비스제공 및 자원 연계 안전/안부 확인, 말벗, 일상생활지원 등 - 기타 사업지침에서 규정하는 업무
		대천동	2명
		중문·예례동	1명
합계			6명

2. 채용형태 및 근무조건

구분	근무 지역	근무조건
전담 사회복지사	서귀포시	- (채용방식) 기간제 : 최초 임용일로부터 2022년 12월 31일 까지 - (근무시간) 주5일, 40시간 근무 - (근무장소) 서귀포시종합재가지원센터 등 - (보수기준) 사회복지사업 근무경력 ⦁4년 이상인 경우- 금2,278,600원 ⦁2년 이상~4년 미만인 경우- 금2,170,000원 ⦁1년 이상~2년 미만인 경우- 금2,070,000원
생활 지원사	대정읍,안덕면, 대천동,중문· 예래동 지역 (대상자 가정)	- (채용방식) 기간제 : 최초 임용일로부터 2022년 12월 31일 까지 - (근무시간) 주5일(1일 5시간, 주 25시간 근무) - (근무장소) 서귀포시종합재가지원센터 등 - (보수기준) 월급제: 월정액(1,194,470원) 등
공통사항		- 2022년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내 지침에 따라 급여지급(4대 보험 본인부담금 포함임)

3. 응시자격 조건

□ 채용기준 (※분야별 중복 응시 불가)

○ 응시연령 : 공고일 기준 만18세 이상 만60세 미만인 자

※ 생활지원사는 만60세 이상 지원 가능

○ 거주지 지역의 우수한 인재를 보호·육성하기 위해 공고일 현재

주민등록상 주소지가 제주특별자치도로 되어 있는 자

○ 성별제한 : 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 임용예정일로부터 정상 근무가 가능한 자

○ 다음의 결격사유 중 하나에 해당하지 아니한 자

- 제주특별자치도 사회서비스원 인사관리 규정 제8조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.「형법」 제355조 및 제356조에서 규정한 횡령 및 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에서 규정한 성폭력 범죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

13. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와

관련된 부패행위로 당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

- 노인복지법 제39조의 17(노인관련기관의 취업제한 등)

노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 따른 취업제한자

제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) ① 법원은 노인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(이하 “취업제한기간”이라 한다) 동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관(이하 “노인관련기관”이라 한다)을 운영하거나 노인관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 “취업제한명령”이라 한다)을 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지를 말한다)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니하다.

1. 제31조의 노인복지시설

2. 「노인장기요양보험법」 제31조에 따른 장기요양기관

3. 「가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제4조의6의 긴급전화센터, 같은 법 제5조의 가정폭력 관련 상담소 및 같은 법 제7조의2의 가정폭력피해자 보호시설

4. 「건강가정기본법」 제35조의 건강가정지원센터

5. 「다문화가족지원법」 제12조의 다문화가족지원센터

6. 「성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제10조의 성폭력피해상담소 및 같은 법 제12조의 성폭력피해자보호시설 및 같은 법 제18조의 성폭력피해자통합지원센터

7. 「의료법」 제3조의 의료기관

8. 「장애인복지법」 제58조의 장애인복지시설

9. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조에 따른 정신건강복지센터 및 정신건강증진시설

② 제1항에 따른 취업제한기간은 10년을 초과하지 못한다.

□ (응시자격) 아래 자격기준 중 하나 이상 충족하는 자

구분	채용분야	응시자격
노인 맞춤 돌봄 서비스	전담 사회복지사	- 사회복지사 자격증 소지자로서 사회복지사업에 따른 근무경력 1년 이상인 자 *「사회복지사업법」제2조제1호에 따른 사회복지사업에 해당하는 근무기간만 인정
	생활 지원사	- 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자 (우대사항) 사회복지사 또는 요양보호사 자격 소지자

□ 가산점 특전 및 우대사항

구 분	대 상	우대 요건	가점	증빙서류
취업지원 대상자	·「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 ·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 ·「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 ·「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 ·「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 ·「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9	면접 각 항목 40% 이상 득점 시	법령에 따라 만점의 5% 또는 10%	공고일 이후 국가보훈처장이 발행한 증명서
장애인	·「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 내지 제2호에 의한 자		면접 총점 5%	장애인등록증 (장애인증명서)
사회적 취업 취약계층	·기초생활수급자 또는 차상위계층 ·한부모가족지원법에 의한 보호대상자 ·청년 미취업자(만34세 이하)		동점자 우선 채용	증명서
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자에 대한 가점은 관련법률의 적용기준을 따름 ○ 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용됨(중복 적용 불가) ○ 인적성검사는 가점을 부여하지 아니함 ※ 가산특전을 받고자 하는 사람은 응시원서 접수 시 해당하는 내용의 증빙자료를 제출해야함 ※ 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정 인원의 30%를 초과 할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

4. 시험단계 및 채용절차

가. 시험단계: 서류전형 → 필기시험(인성검사) → 면접시험

나. 채용절차

채용공고	➡	지원서 접수	➡	서류전형	➡	인성검사	➡
사회서비스원 및 제주 도청 홈페이지 등		입사지원서 접수		자격요건 확인		온라인 시행

면접시험	➡	최종합격자 발표
(인성·역량면접)		임용등록 안내 및 등록

※ 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여

5. 시험세부내용

1. 채용공고 및 원서접수

가. 채용공고

○ 공고기간 : ‘22. 5. 13.(금) ~ 5. 23.(월)

○ 공고장소 : 제주특별자치도사회서비스원 및 제주도청 홈페이지 등

나. 지원서 접수

○ 접수기간 :  ‘22. 5. 13.(금) ~ 5. 23.(월) 18:00

○ 접수방법 : 방문 및 전자우편 접수

○ 응시직위 : 전담사회복지사 , 생활지원사 (※결원 및 충원 필요시 추가 채용예정)

- 제출된 서류는 지원자격 적격여부 및 서류심사를 위해 사용

- 채용 형식은 블라인드 채용방식으로 진행

○ 제출서류 : 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서 등

2. 서류전형

가. 일자/장소 및 시험위원

○ 서류전형 :  ’22. 5. 25.(수)

○ 장    소 : 제주특별자치도사회서비스원 내

○ 시험위원 : 2명(내부 또는 외부위원)

나. 심사방법

○ 응시자의 제출서류를 확인하여 응시자격 적격여부 결정

※ 응시자격 부적격, 제출서류 미비자를 제외한 서류전형 합격자 전원을 대상으로 필기시험 전형 응시기회 부여

다. 합격자 결정

평가항목	합격자 결정 기준	비 고
□ 응시자격 적격/부적격 여부	□ 채용분야 응시자격이 “적격”인 자

라. 서류전형 합격자 및 필기시험 대상자 통지

○ 서류전형 합격자 발표 :  ’22. 5. 25.(수)

○ 통지방법 : 제주특별자치도사회서비스원 홈페이지 및 개별안내

3. 필기시험(인성검사)

가. 일자 및 장소

○ 일    자 :  ’22. 5. 26.(목)

○ 장    소 : 서귀포시종합재가센터 예정

나. 대상 및 출제방법

○ 대    상 : 서류전형 합격자 전원

○ 출제방법 : 온라인 인성검사 문제지(분석결과로 시험결과 확인)

다. 합격자 결정

○ 전담사회복지사 및 생활지원사

- 인성검사(※20분간 객관식 150문항 실시)

▶ 종합결과 : 인성검사 종합결과 S, A, B 등급자

▶ 응답신뢰도 : 인성검사 응답신뢰도 판정 상, 중에 해당하는 자

▶ 조직적합도 : 조직적합도 판정 상, 중에 해당하는 자

라. 합격자 및 면접전형 대상자 통지

○ 필기시험 합격자 발표 : ’22. 5. 26.(목)

○ 통지방법 : 제주특별자치도사회서비스원 홈페이지 및 개별안내

4. 면접시험

가. 일자/장소 및 시험위원

○ 일    자 : ‘22. 5. 27.(금) ※시간추후 통보

○ 장    소 : 서귀포시종합재가센터 예정

○ 면접위원 : 3명(내·외부위원)

나. 심사방법

면접평정요소					배점
업무수행능력		조직 적응력		종합평가
전문지식과 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	구성원과 결합력	발전가능성
20	20	20	20	20	100

※ 면접전형 결과 시험위원 평균 점수 60점 미만인 자는 불합격 처리하며, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 반영하고, 나머지는 절사

6. 채용 전형 일정

구분	일정	비고
채용공고	‘22. 5. 13.(금) ~ 5. 23.(월)	외부홈페이지 공고
지원서접수	‘22. 5. 13.(금) ~ 5. 23.(월)	방문 및 이메일 접수
서류전형 및 합격자발표	‘22. 5. 25. (수)	제주특별자치도사회서비스원 홈페이지 및 합격자 개별안내
인성검사	‘22. 5. 26. (목)
면접전형	‘22. 5. 27 (금)
최종합격자발표	‘22. 5. 30. (월)
임용예정	‘22. 6. 2. (목)	근무지 배정 및 근로계약체결 등

※상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변경되는 사항에 대해서는 공지할 예정입니다.

7. 제출서류

□ 접수기간 : 2022. 5. 13.(금) ~ 2022. 5. 23.(월), 18:00까지

□ 접수방법 : 방문접수 및 이메일접수(jejupass@jeju.pass.or.kr)

(※ 방문접수는 ※주말, 공휴일, 점심시간 12:00~13:00 접수불가)

□ 주    소 : 제주특별자치도 제주시 애조로 1254, 2층

□ 문의전화 : 070-4173-8693/8697(돌봄서비스지원팀 담당자)

제출대상	제출서류	비고
응시자 공통	응시원서	[서식1]서식에 의거 제출
	자기소개서	[서식2]서식에 의거 제출
	개인정보 제공동의서	[서식4]서식에 의거 제출
	운전면허증 사본
	장애인 증명서	가산점 해당자
	취업지원 대상자증명서	가산점 해당자
	주민등록 초본	공고일 이후발행, 주소변동 기재, 병역사항 포함
전담사회복지사	경력기술서[서식3]	필수사항 (건강보험 자격득실 확인서는 경력을 확인할 수 있어야 합니다.)
	재직/경력증명서
	건강보험 자격득실 확인서
	사회복지사 자격증
생활지원사	자격증	가산점 해당자
최종 합격자	▪기본증명서 ▪가족관계증명서 ▪주민등록등본(13자리 모두 표시) ▪일반채용신체검사서 ▪반명함 사진 1부(3*4cm) ▪후견등기사항부존재증명서 ▪기타 서류는 별도 안내	2022년 건강검진 대상자의 경우 검사 결과로 채용신체검사서를 대신할 수 있음.

8. 최종합격자 결정 및 통지

□ 최종 합격자 결정방법

면접 평정요소	합격자 결정 기준	선발예정 인원
① 업무수행능력(전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성) ② 조직적응력(구성원과 결합력, 발전 가능성) ③ 종합평가	□ 평정요소별 모든 시험위원의 점수를 산술 평균 후 60점 이상 득점자 중, 고득점자 순 【동점자 처리】 - 1순위 : 취업지원대상자 - 2순위 : 장애인 - 3순위 : 사회적취업취약계층 - 4순위 : 면접 평정요소 고득점 순 (①→②→③)	-전담사회복지사1명 -생활지원사 5명

9. 응시자 권리보호 제도안내

가. 예비합격자 제도 운영(예비합격자는 비공개)

○ 운영목적: 최종합격자의 임용포기 및 임용 후 중도 퇴사 등 결원이 발생하는 경우 신속하게 결원 해소

○ 운영규모: 선발예정인원의 2배수

○ 유효기간: 최종 합격자 발표일로부터 6개월

나. 이의신청 절차 안내

○ 접수기간 : 최종 합격자 발표일로부터 7일 이내

○ 접수방법 :    “채용결과 이의 신청서”(별지 제1호 서식)를 작성·서명한 후 사회서비스원 경영지원팀으로 제출

○ 예외사유**가 아닌 경우, 내용에 대한 면밀한 검토 및 답변 처리

** 【이의신청 처리 예외사유】

- 채용시험과 무관한 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자)에 관한

사항 및 그 밖에 다른 법령 등에 저촉되는 경우

다.  채용서류 반환

○ 운영근거 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조

○ 청구기간 : 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내

○ 접수방법 : “채용서류 반환 청구서”(별지 제2호 서식)를 작성·서명한 후 사회서비스원 경영기획팀으로 제출

○ 반환방법 : 입사지원서의 주소지로 등기우편 발송(비용은 사회서비스원 부담)

10. 기타사항

가. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지 사회서비스원·제주도청 홈페이지등에 공고하므로 수시 확인 바랍니다.

나. 필기시험, 서류전형, 면접시험 등 채용절차는 채용 일정에 따라 변경될 수 있습니다.

다. 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시, 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 인적사항을 기재하는 경우 불이익이 발생될 수 있으며, 발견될 경우 전형별 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.

라. 입사지원서·자기소개서 내용 및 제출서류가 허위·위조인 것으로 확인되거나, 고의로 누락·추가한 사실이 확인되는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 채용비리가 발생한 경우 관련자는 즉시 합격이 취소되며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 사회서비스원의 모든 시험에 응시를 제한합니다.

바. 응시원서 기재 착오 또는 누락, 연락불통 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

사. 채용 결과 적임자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

아. 최종 합격자의 임용 포기, 중도 퇴사 등으로 결원이 발생하거나 채용 결격사유가 발생한 경우에는 최종 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있습니다.

자. 최종 합격자의 근무지역은 제주특별자치도이며, 임용 후 제주특별자치도에 거주가 가능하여야 합니다.

차. 임용 예정일 이후 출근이 가능하여야 하며, 정상적으로 출근할 수 없는 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

카. 입사지원서 접수마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.

타. 채용서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 불합격자는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 최종 합격자 발표일 이후 14일 이내 청구서가 접수되지 않는 경우에는 별도의 청구가 없는 것으로 간주합니다.

파. 그 밖에 문의사항은 제주특별자치도 사회서비스원 돌봄서비스지원팀 (064-742-3500)으로 문의하시기 바랍니다.

제주사회서비스원은 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 받지 않으며,

부정합격이 확인되는 경우 채용이 취소될 수 있음을 알려드립니다.

【서식 1】 응시원서

제주특별자치도 사회서비스원 노인맞춤돌봄서비스

직원 채용 응시원서

응시분야											접수번호
인적 사항	성 명		(한글)								연락처			(휴대전화) (비상연락처)
	주소													전자우편
	우대사항		취업지원 대상자			□해당: 관련 법령 조․항․호 기재 □미해당
			장애인			□해당 □미해당
			지역 거주자			□해당 □미해당
자격 사항	자격증명			발급기관			취득일자			자격증명					발급기관				취득일자
*채용분야와 관련있는 자격 기재
경력 및 경험 사항	구분	소속 기관명						근무(활동)기간				주요역할/지위						주요활동내용/ 담당업무
	□ 경력 □ 경험							. . .부터 . . .까지
*증명할 수 있는 직업경험 또는 실습, 자원봉사 등의 경험 순으로 기재
수상 실적	상훈(명)				훈격				수상주체				수여기관					수상내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원일자 :

지 원 자 :               (인)

재단법인 제주특별자치도 사회서비스원장 귀하

【서식 2】 자기소개서

사회서비스원에 지원한 구체적인 동기를 기술하시오.

본인의 지원분야 관련 역량 및 전문성을 기술하시오

본인의 전문성 확보를 위한 노력을 사례를 중심으로 설명하고, 이로 인해 얻은 경험을 기술하시오

본인의 사회복지·서비스인으로서의 직업윤리와 가치를 설명하시오.

제주사회서비스원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

이외 본인이 생각하는 중요한 항목 2개 이내 추가 가능(질문·응답형식)

※ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년   월    일

지 원 자 :             (서명)

【서식 3】경력기술서(전담사회복지사만 작성)

경 력 기 술 서

경력 사 항	근무기간	경력기간	기관명	직책	담당업무
	~	년 개월
	~	년 개월
	~	년 개월

1	기관(단체)명 :						근무기간 : ~			직위(직책) :
담당 업무
[작성요령] * 입사지원서에 기술한 경력사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. * 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을 암시하는 내용 기재 금지 * 경력별로 나누어서 작성하고 공고문의 응시자격에 해당하는 근무경력이 잘 나타나도록 담당업무, 본인의 역할, 주요활동 내용 및 성과, 본인의 성과로 조직에 기여한 내용 및 기여정도를 기술 * 작성란이 부족할 경우 다음페이지에 이어서 작성
2	기관(단체)명 :					근무기간 : ~			직위(직책) :
담당 업무
3	기관(단체)명 :				근무기간 : ~			직위(직책) :
담당업무(교육내용)

【서식 4】개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

(재)제주특별자치도 사회서비스원 위·수탁사업 및 소속시설 직원채용 관련

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

성     명

생년월일

.    .     .

본인은 (재)제주특별자치도 사회서비스원 위·수탁사업 및 소속시설 직원 채용에 응시함에 따라 아래의 목적을 위해 사용되는 개인정보 제공에 동의합니다.

2022년        월        일

동의인 :               (서명 또는 인)

재단법인 제주특별자치도 사회서비스원장 귀하

【 수집하는 개인정보의 항목 및 수집목적, 보유기간 】

○ 정보주체 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

수집근거	활용목적	수집․활용하는 개인정보	보유기간
채용절차 진행	서류, 면접 전형 진행	성명, 주소, 연락처, 이메일, 경력사항, 수상실적, 자격증 보유현황, 장애인 및 취업지원 대상여부	5년

개인정보의 수집 및 이용목적, 보유기간에 동의하십니까?    □ 동의함   □ 동의하지 않음

【 고유 식별정보 수집 및 제3자 제공에 관한 고지 】

○ 본 사무는 지방출자출연법 제23조에 따라 제3자에게 제공할 수 있음을 알려드립니다.

제공 받는자	제공 항목	제공 목적	수집 및 제공근거	보유기간
경력증명서, 자격증 발급처	성명, 생년월일, 자격증발급번호	경력, 자격증 진위여부 확인	채용절차 진행	조회 후 즉시 파기

고유 식별정보 수집 및 제3자제공에 대해 동의하십니까?    □ 동의함   □ 동의하지 않음

【 동의를 거부할 권리가 있다는 사실과 동의 거부에 따른 불이익 내용 】

○ 정보주체는 채용전형을 위하여 수집하는 개인정보에 대해 동의를 거부할 권리가 있으며 동의 거부 시에는 전형 대상자에서 제외됩니다.

동의거부에 따른 불이익 내용을 숙지하였습니까?        □ 예        □ 아니오

【별지 제1호 서식】

제주특별자치도 사회서비스원 채용결과 이의 신청서
응시번호		지원분야
성 명		이 메 일
생년월일		연 락 처
이의단계	필기시험 [ ], 서류전형 [ ], 면접시험 [ ]
사실관계	일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의신청	이의 신청 사유(이유, 근거)를 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요청사항	이의 신청에 따른 세부 요청 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
(재)제주특별자치도 사회서비스원장 귀하
유의사항
1. 채용전형 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바랍니다. 2. 육하원칙에 의거하여 사실관계를 명확히 기재하시기 바랍니다. 3. 회신은 상기에 기재된 메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. 4. 불합격 이의신청 외의 문의사항은 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. 5. 사실관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해주시기 바랍니다. 6. 타인의 합격 사실에 대한 이의신청, 정보요구에 대해서는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.

【별지 제2호 서식】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제5호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
재단법인 제주특별자치도 사회서비스원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.