제주특별자치도립노인요양원 공고 제 2022 – 10호

2022년 제4회 제주특별자치도립노인요양원 직원 채용계획 공고

어르신의 마음까지 보살피는 역량 있는 인재를 구하기 위한 2022년 제4회 직원 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2022년  7월  5일

제주특별자치도립노인요양원장

Ⅰ		채용분야 및 인원

구분	직렬 및 직급	채용 인원	직무내용	구분
정규직	사무국장	1명	□ 요양원 업무 (요양원행정관리제반업무총괄,인사,예산,계약,감사,기획 업무 등)	정규직
정규직	요양보호사	1명	□ 요양원 업무 (건강 및 여가생활지도, 위생지도, 프로그램운영 및 지원, 생활지도일지작성 등)	정규직

Ⅱ		모집분야 및 응시자격

(적용기준일: 공고일 기준)

가. 공통 요건

1) 응시연령: 공고일 기준 만18세 이상 만62세 미만인 자

2) 성별, 학력 및 전공: 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

3) 해외여행에 결격사유가 없는 자

4) 최종합격자 발표일 이후부터 정상근무 가능한 자

5) 제주특별자치도립노인요양원 인사규정 제25조에 의한 임용의 제한이 없는 사람

6) ｢사회복지사업법｣ 제35조의 2 제2항에 해당되지 않는 사람

- 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 죄를 범한 사람 등

7) ｢노인복지법｣ 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 않는 사람

【임용의 제한 (제주특별자치도립 노인 요양원 인사규정 제25조)】

❍ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 제주특별자치도립노인요양원 인사규정 제25조(임용의 제한)에 해당이 없고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

제25조(임용의 제한)

1. 미성년자

2. 금치산자 또는 한정치산자

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 금고이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행이 면제된 날로

부터 3년이 경과되지 아니한 자

6. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

7. 제5호 및 제6호의 규정에 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와  관련하여

「아동복지법」 제71조,「보조금관리에 관한법률」제40조부터 제42조까지 또는

「형법」제28장·제40장(360조는 제외한다.)의 죄를 범하거나 이법을 위반하여

다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 자

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)

집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

9. 사회복지관련 기관이나 시설에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서

그 징계처분을 받은 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

10. 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자

11. 제5호부터 제7호까지의 규정에도 불구하고「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」

제2조의 성폭력범죄(「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조제1항제1호는 제외한다)

또는「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호의 아동·청소년 대상 성범죄를

저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부

또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)집행이 유예·

면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 자

12. 시설 종사자로 재직하는 동안 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조

에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호       에 따른 아동·청소년 대상 성범죄로 금고이상의 형 또는 치료감호를 선고받       고 그 형이 확정된 자

나. 자격 요건

구분	직렬	직급	자격 요건
공개모집 (정규직)	행정직	사무국장	- 다음 요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람 □공무원 6급 및 6급 대우 이상 경력자 □공공기관, 법인체 등에서 10년 이상 사무직으로 근무한 경력이 있는 사람
	요양직	요양보호사	- 다음 요건을 모두 충족하는 사람 □요양보호사 1급 자격을 받은 자 □교대근무 가능자

Ⅲ		채용방법 및 절차

1. 채용절차

□ 채용구분 : 공개 채용

□ 채용 절차

채용공고	⇨	응시서류 접수	⇨	서류심사
10일 이상 (토․일요일 등 공휴일 산입)		(5일 이상, 토․일요일 등 공휴일 제외)		응시 자격 적격 여부 심사
						⇩
		최종 임용 (수습 적용)	⇦	최종합격자 발표	⇦	면접시험
		수습 3개월 거쳐 최종 임용		‧ 임용 등록 ‧ 신체 검사 ․ 신원 조회		면접시험

2. 블라인드 채용

❍ 응시원서에 원칙적으로 출신지역, 출신학교, 가족관계, 신체조건, 학력 등 인적사항 요구하지 않음

❍ 블라인드 면접 실시

- 면접관에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 인적사항 정보 제공 금지

- 면접관은 직무수행 및 평가요소와 관련된 사항을 제외하고 차별적소지가 있거나 응시자의 개인 신상과 관련된 사항들을 질문할 수 없음

3. 전형별 합격자 선정 기준

가. 1차 시험 : 서류심사

❍ 심사 사항 : 자격요건 적격 심사(시험위원 인사담당, 사무국장이 시행)

❍ 심사 기준 : 채용 예정 직위에서 정하고 있는 자격 요건에 적합한지 여부를 서면하여 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 확인 및 심사

나. 2차 시험 : 면접시험

❍ 서류심사 합격자를 대상으로 면접(채용면접표(인사서식 ))을 실시하여 60점 이상 얻은 자 중에서 고득점자 1인을 합격자로 결정함

면접시험 채점 기준 (배점 100점)

·요양원 직원으로서의 정신자세(조직관리능력) : 20점

·전문지식과 응용력·판단력 : 20점

·창의력·의지력·발전가능성·혁신성 : 20점

·의사발표의 정확성과 논리성 : 20점

·예의·품행 및 성실성 : 20점

다. 최종 합격자 결정

❍ 면접심사 평정한 점수의 합이  60점 미만인 응시자는 불합격(도립요양원 인사규정 제26조 제6항)

❍ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나 위원 과반수가 어느 하나 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 처리함.

- 면접점수와 가산점수를 합산하여 고득점자 순으로 최종합격자 결정,

동점자의 경우 연장자 순으로 결정

- 최종합격자가 등록을 하지 않을 경우 후순위자를 후보합격자로 한다.

- 최종합격자 대상 채용신체검사서 : ｢공무원채용 신체검사규정｣에 따름

- 최종합격자 범죄경력 조회 : 관내 경찰서 의뢰

❍ 우대사항

구 분	내 용	가 점
취업지원대상자	◦ ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등에 따른 취업지원대상자 ※ 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원 대상자 증명서로 확인	면접전형 만점의 5% 또는 10% 가산
장 애 인	◦ ｢장애인복지법｣ 제32조에 따른 등록 장애인	면접전형 만점의 3 % 가산
경력자 우대	◦ 병원급 이상 의료기관 및 요양원 근무경력자 우대 ◦ 공공기관 근무 경력자 우대	사무국장

※ 우대사항은 중복적용 불가능, 중복 해당시 더 높은 가점 1개만 적용

라. 합격자 발표 : 1차, 2차 합격자에게 개별 통보

마. 임용대상자 등록 및 임용

최종 합격자를 대상으로 임용대상자 등록을 실시하고, 신체검사와 신원조회 결과 확인 후 3개월간 수습 임용

Ⅳ		응시원서 접수

1. 채용 공고 및 접수

□ 공고기간 : 2022. 07. 05.(화) ~ 2022. 07. 15.(금)

□ 접수기간 : 2022. 07. 11.(월) 09:00 ~  2022. 07. 15.(금) 18:00 까지

* 토․일요일, 공휴일 접수 제외

□ 공고 방법

□ 제주도립노인요양원 홈페이지

□ 제주의료원 홈페이지

□ 제주복지넷 홈페이지

□ 제주사회복지사협회 홈페이지 공고

□ 접수방법 : 방문 접수

□ 접수장소 : 제주특별자치도 제주시 산천단 남길 10(아라일동)

제주도립노인요양원 신관 행정지원팀

※ 문의 : 064-726-1162 / 726-1163

□ 원서교부 : 도립노인요양원 또는 인터넷홈페이지 (http://www.Jejusenior.or.kr)

□ 합격자 발표 : 도립노인요양원 (http://www.Jejusenior.or.kr)

※서류전형(1차) 합격자에 한하여 면접전형(2차)에 응시할 수 있음

2. 채용일정

구 분	일 정	비고
모집 공고	2022. 7. 05(화) ~ 2022. 7. 15.(금)
원서 접수	2022. 7. 11(월) ~ 2022. 7. 15.(금)	방문접수
1차 서류 심사	2022. 7. 18(월) ~ 19(화)
서류심사 결과 발표 및 면접계획 공고	2022. 7. 19(화)	요양원 홈페이지 공지
2차 면접 시험	2022. 7. 21(목)	장소 : 도립요양원 사무국
2차 면접시험 합격자 발표	2022. 7. 22(금)	홈페이지 공지 및 개별 통보
임용 서류 접수 및 결격사유 조회	2022. 7. 25(월) ~ 2022. 7. 29(금)
최종 임용	협의 후	요양원 사정에 따라 변동 가능

※ 상기 일정은 예정 일정으로 변경될 수 있으며, 매 전형 일정 공고 시 확정 게시함

Ⅴ		제출서류

구분	제출서류	제출방법·시기
기본서류	- 응시원서(소정양식) 1부 - 자기소개서(소정양식) 1부 - 개인정보제공 동의서(소정양식) 1부 - 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부. - 직무수행 계획서(소정양식) 1부 ※직무수행 계획서는 사무국장 응시자에 한함 ※취업보호대상자 등록여부는 본인이 국가보훈처 사전 확인 후 서류 제출	접수 마감일 18시까지
추가서류 (임용서류)	- 이력서 1부 - 채용 신체 검사서 1부(공무원 채용신체검사 규정 준용) - 가족관계증명서 1부 - 기본증명서(상세) 1부 - 주민등록등본 및 초본 1부 (병역사항 포함) - 코로나19 PCR검사 결과서 1부. - 자격증 사본(해당자 한함) 1부. - 기타 필요서류 ※ 모든 임용서류는 채용 공고일 이후 발급	합격자 발표 이후 제출

Ⅵ		임용조건 및 보수수준

1. 임용 조건 : 최종합격자 중 결격사유가 없을 시 임용

2. 보수 수준 : 제주특별자치도립 노인 요양원 인사규정 및 보수규정 등에 따름

구분	근무지	근무조건
사무국장	도립요양원	◦채용형태 : 정규직 ◦근무시간 : 주5일, 40시간 근무 ◦보수기준 : 도립요양원 보수규정에 따름 ◦채용조건 : 전형에 합격하고, 수습 3개월 후 결격 사유가 없으면 임용.
요양보호사

3. 복무 및 복리후생 : 제주특별자치도립 노인 요양원 제규정에 따름

Ⅶ		기타사항

❍ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 3일전까지 제주특별자치도립노인요양원 홈페이지, 제주의료원 홈페이지, 제주복지넷 홈페이지, 제주사회복지사협회 홈페이지에 공고하므로 수시 확인 바랍니다.

❍ 지원서 허위 작성 또는 증명서 위·변조, 증빙 서류 기한 내 미제출자, 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 합격을 취소하고 합격 후에라도 해당사항 적발 시 채용이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시자는 지원 분야 자격요건 등을 우선 판단하여 원서를 제출하고 블라인드 채용 도입에 따라 가족관계, 학력, 출신지역, 출신학교 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 지원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등 으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

❍ 각 전형별로 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 합격자 통지후 신원조회, 채용 신체검사 등을 통한 결격사유 발생시 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 최종 합격자가 합격취소, 임용 결격 사유, 임용 포기 시 차순위 후보를 합격자로 선정할 수 있습니다.

❍ 원본으로 제출한 서류는 14일 이내 반환 청구할 수 있으며, (채용서류 반환청구서)를 팩스 또는 전자우편으로 제출.

❍ 기타 문의사항은 도립노인요양원사무국 064-724-1162, 1163로 문의 바랍니다.

제주특별자치도립노인요양원은 채용과 관련한 어떠한 인사 청탁을 받지 않으며,

부정합격이 확인되는 경우 채용이 취소 될 수 있음을 알려드립니다.

	신종 코로나바이러스감염증 확산 방지를 위한 응시자 협조 사항
□ 코로나19 확진자, 자가격리자 응시 불가. □ 마스크 미착용 시 시험장 입장 불가하며, 시험장 내에서도 상시 마스크 착용. ※ 마스크는 응시자가 직접 준비해야 되며 별도로 지급하지 않음. □ 시험장 입실 전 체온 측정 및 비치된 손소독제를 사용하여 반드시 손 소독 후 입실 하며 이에 불응할 경우 입실이 제한될 수 있음.

제주특별자치도립노인요양원 응시원서

1. 인적사항
모집부문			접수번호
성명	(한글) (한문)
연락처 (휴대폰)	(본인)	전자우편 (e-메일)
	(비상연락처)
최종학교 소재지	* 최종 졸업학교 소재지만 기재 : 예) 제주도	우대항목		□ 장애대상 □ 보훈대상

2. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

3. 교육사항
* 모집부문 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용 * 모집부문 관련 교육을 통해서 본인의 직무능력이 향상된 내용을 서술하여 주십시오.

4. 경험 혹은 경력사항
* 모집부문 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
직무관련 주요내용 * 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.

제주특별자치도립노인요양원 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 본인은 응시 자격에 적합할 뿐 아니라 위의 기재사항은 허위로 기재한 내용이 없으며,

합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 임용의 취소처분 등을

포함한 어떠한 불이익에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

20   년    월     일

응  시  인                 (서명 또는 인)

제주특별자치도립노인요양원장  귀하

□□□□□□□□□□□□□□□간인□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

응시표	성 명	한글		※ 접수번호
		한문		모집부문
	20 년 월 일 제주특별자치도립노인요양원장

※ 응시원서 작성 시 유의사항

1. <인적사항> 작성 시

❍ 응시원서 작성 시 본인의 인적사항을 알 수 있는 내용(예 : 성별, 나이, 학교명, 직무와

관련이 없는 전공, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등)을 작성하지 마십시오.

해당 내용이 확인될 시 평가에 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 응시서류의 기재착오 또는 누락은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 응시서류 미기재 또는 불성실 및 부적절한 내용 기재, 직무와 관련되지 않은 내용을

기입할 시에는 감점사항이 될 수 있습니다.

❍ 응시원서 및 자기소개서에 기입한 내용은 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 증빙

가능한 사항에 대해서만 기입할 수 있습니다.

❍ 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 취소 또는 근로계약(임용) 체결

후 계약해지(면직)할 수 있습니다.

❍ 연락처 미기재시 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 하니 반드시 기재

❍ 취업지원대상자 : 대상자는 증명서 제출(응시서류 제출 시 같이 제출)

❍ 장애인 : 대상자는  장애인 체크 및 추후 장애인 증명서 제출

2. <자격사항> 작성 시

❍ 자격사항을 입력하는 경우 자격증명서 등 추후 증빙자료를 제출

❍ 지원직무와 밀접한 관련이 있는 국가기술/전문자격, 국가공인 민간자격 기재

❍ 필수 응시자격을 충족하는 자격사항인 경우 해당 면허증 또는 자격증 내용을 반드시 기재

❍ 자격증명 기입 시 자격·면허 급수(등급) 기재

❍ 발급기관 및 취득일자는 정확히 기재

3. <교육사항> 작성 시

❍ 학교교육 : 지원직무와 관련된 학교교육 과목명 및 교육과정(교육시간)으로 기입

재학 또는 졸업한 전공만 기재 금지(예: 경영학 4년)

인적사항을 알 수 있는 학교명 작성 금지, 지원직무와 관련 없는 전공 및 교양과목 작성 금지

❍ 직업훈련, 기타 : 지원하는 직무와 관련된 직업훈련 교육과정 기입, 추후 수료증 등 증빙서류 제출

❍ 직무관련 주요내용은 지원직무와 관련된 교육내용(개요 등) 기재

4. <경험 혹은 경력사항> 작성 시

❍ 경력사항을 입력하는 경우 경력증명서 등 추후 증빙자료를 제출

❍ 소속조직 및 활동기간은 정확히 기재

❍ 경험 : 학교나 직업교육과정 내 조별 과제 활동, 동아리, 봉사활동, 재능기부활동 등

직무관련 경험사항 기재(금전적 보수 없음)

❍ 경력 : 직무관련 기업이나 조직에서 실제로 업무를 수행한 경력사항이 있는 경우 기재

(금전적 보수 있음)

❍ 직무관련 주요내용은 지원직무와 관련된 역할 및 활동(업무)내용 기재

❍ 역할 및 활동내용은 상세히 기재

자 기 소 개 서

성장과정 및 본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 소개하시오.

지원 분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하시오.

장기요양시설 및 사회복지기관에서 근무 또는 봉사경력이 있을 경우 경험에 대하여 자유롭게

기술하시오. (경험이 없을 경우 미기재 가능)

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

우리 요양원에 가장 부합된다고 판단되는 인재 상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ 본인이 직접 작성 바랍니다.(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월     일

작 성 자 :            (서명)

※ 자기 소개서 작성 시 유의사항

1. 자기 소개서 작성 시 본인의 인적사항을 알 수 있는 내용(예 : 성별, 나이, 학교명,

직무와 관련이 없는 전공, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등)을 작성하지 마십시오.

해당 내용이 확인될 시 평가에 불이익을 받을 수 있습니다.

2. 미기재 또는 불성실 및 부적절한 내용 기재, 직무와 관련되지 않은 내용을 기입할

시에는  감점사항이 될 수 있습니다.

3. 날짜는 제출일자로 작성 바랍니다.

4. 지원자 성함 (인)에 도장 또는 자필 서명(또는 본인 이름 기입) 바랍니다.

직무수행계획서

지원분야	사무국장
성 명

○ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 지원자가 자유롭게 기술하시되,

서론, 정책(사업)목표, 추진전략 등이  포함되도록 작성하십시오.

- 분량은 A4용지 10매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성하며

반드시 2매 이내의 요약서를 작성하시기 바랍니다.

* 보고서 매장마다 쪽 번호를 부여합니다.

2022년    월    일

지원자                 (서명)

제주특별자치도립노인요양원장 귀하

개인정보 수집·이용 동의서

① 개인정보 수집ㆍ이용 목적		채용 과정에서 본인확인, 입사자격 확인 및 합격자 안내 등을 위해 사용합니다
② 개인정보 수집ㆍ이용 항목	필수항목	성명(한글, 한자), 주소, 휴대 전화번호, 이메일주소
	선택항목	경력사항, 자격보유사항, 보훈사항, 장애사항
③ 개인정보 보유ㆍ이용 기간		채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등), 동법 시행령 제2조(채용서류의 반환 이행 기간 등), 제3조(채용서류의 보관기간) 및 제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 따라 5일까지 보관 후 반환 또는 파기합니다.
④ 개인정보 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용		- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상 에서 제외됩니다. - 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다.

※「개인정보보호법 제15조 제2항 제4호」에 의거 위 사항에 대한 개인정보 제공을

거부할 권리가 있으며, 거부에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 알려 드립니다.

1. 위 사항과 관련하여 제주도립노인요양원에 귀하의 개인정보 수집ㆍ이용에 동의하십니까?

동의함 □                  동의안함 □

.........................................................................................................................................

2. 민감정보 처리 내역

민간정보의 수집 및 이용 동의	상기 ①②③④항을 포함한 채용을 위하여 민감정보(장애인정보)를 수집ㆍ이용할 수 있습니다. 민감 정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?

동의함 □                  동의안함 □

20  년    월    일

성    명 :               (서명)

`

제주특별자치도립노인요양원장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
제주특별자치도립노인요양원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]