서귀포시니어공고 제2022-08호

2022년 서귀포시니어클럽

출산휴가 대체근무자 공개채용 공고

서귀포시니어클럽에서 출산 휴가 대체 근무자를 다음과 같이공개채용 하오니

참신하고 유능한 인재의 많은 참여 바랍니다.

2022.  10.  07.

	서귀포시니어클럽관장

1. 채용분야 및 인원
채용분야	인원	담 당 업 무	근 무 조 건
노인일자리 담당자	1명	• 참여자 모집, 선발, 교육 및 활동 관리 지원 • 매 월별 참여자 활동비 지급 및 노인 일자리 업무시스템 관련업무 • 권역 내 신규 일자리 프로그램 개발 • 기타 노인일자리 및 사회활동 지원 사업 추진과 관련된 업무 등	• 지역 : 서귀포시 • 기간 : 채용 시 ~ 2022. 12. 31. • 시간 : 09:00~18:00(주5일) • 급여 : 노인일자리 및 사회활동 지원사업 기준에 따름

2. 채용방법

❍ 1차 서류전형 - 개별공지

❍ 2차 면접(서류전형 합격자에 한함)

❍ 최종 합격자 발표

3. 지원자격

❍ 경력사항 : 무관

❍ 성    별 : 무관

❍ 학력사항 : 학력무관

❍ 거 주 지 : 현 서귀포시 거주자(우대)

❍ 자    격

- 1종 보통이상 운전면허증소지자로 운전가능한 자(필수)

- 사회복지사 자격증 소지자(우대)

- 회계 관련 자격증 소지자 및 근무경력자 (우대)

- 기타 사회복지 관련 자격 소지자 및 노인일자리사업 근무경력자(우대)

- 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자

- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자(제35조의2, 2항)

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

4. 전형방법 및 일정

❍ 접수기간 및 방법

- 서류접수 : 2022. 10. 07.(금) ~ 2022. 10. 21.(금), 18시까지

- 신청방법 : 이메일(sgpcsc9901@naver.com) 접수, ※ 우편접수 및 방문 접수 불가

❍ 1차 서류심사 : 2022. 10. 24.(월), 18시(개별 통보)

* 필히 각 제출서류 서명란에 서명 바랍니다. 미 서명 시 탈락 사유에 해당

❍ 2차 면접심사 : 2022. 10. 25.(화), 15시

* 면접위원 일정에 따라 변경될 수 있습니다.

❍ 최종 합격자 발표 : 2022. 10. 25.(화), 18시(개별 통보)

5. 제출서류발표 및 기타

❍ 제출서류

- 입사지원서, 자기소개서 1부(타 양식 인정 안함)

• 각 항목 해당란에 필히 기재

• 서류 미제출 및 허위 작성 확인시 합격통보 이후라도 불합격 처리와 함께 다음 차순위가 선발 됩니다.

• 보유자격증 사항은 입사지원서에만 기재, 사본제출은 합격자에 한해 최종발표일 18시까지 이메일 제출(미제출 혹은 허위 작성시 탈락 처리, 다음 차순위 선발)

- 개인정보 및 수집·이용 동의서 1부(타 양식 인정 안함)

- 자격증 사본, 경력증명서 사본, 주민등록등본은 최종 합격시 제출

❍ 기타

- 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

- 근로 계약기간 만료 시 자동 종료됩니다.

- 기타 자세한 사항은 서귀포시니어클럽 762-9901~2 으로 문의바랍니다.

- 홈페이지 참조 : www.sgpcsc.or.kr

이력서

y

성 명
생년월일
휴 대 폰
주 소
E-mail
운전여부	☐ 1종 보통 / ☐ 2종 보통 / ☐ 대형

학력 사항	재학기간	학 교 명	전 공	비 고

자격 면허	취득일자	자격(면허)명	발 행 처	비 고

경력 사항	근무기간	근 무 처	담당업무	최종직위

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2022년     월     일

작성자 :    ○ ○ ○    (서명)

자기소개서

성명		* 글자 크기 11로 작성
○ 성장과정 - ○ 지원동기 - ○ 업무수행계획(포부나 자세 등) - ○ 특기사항 - 2022년 월 일 작성자 : ○ ○ ○ (서명)

	＜ 개인정보 및 수집·이용 동의서 >
본인은 서귀포시니어클럽에 대한 입사지원과 관련하여 『개인정보 보호법』 제15조 및 제22조, 『신용 정보의 이용 및 보호에 관한 법률』 제33조에 따라 아래와 같이 본인에 대한 개인(신용) 정보를 수집, 이용하는 것에 대하여 동의합니다. - 개인(신용) 정보의 수집 및 이용 목적 : 서귀포시니어클럽은 채용 진행을 목적으로 입사지원자의 성명, 생년월일, 학력, 경력, 가족정보, 연락처 등의 개인(신용) 정보를 수집하며, 해당 정보를 제3자에게 제공하거나, 채용 이외의 목적으로 사용하지 않습니다. - 개인(신용) 정보 보유 및 이용 기간 : 채용 절차 종료 시까지 보유·이용됩니다. 단, 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁 해결, 법령상 의무 이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. ※ 입사지원자는 ‘개인(신용) 정보 수집 및 이용 동의서’의 제출을 거부할 권리가 있습니다. 다만, 이러한 개인(신용) 정보 수집 및 이용에 동의하지 않는 경우 입사지원 행정처리가 원활하지 않을 수 있습니다. 본인은 본 동의서 내용을 이해하였으며, 개인(신용) 정보 제공·이용에 관하여 자세히 설명을 들었습니다. (자필로 서명해 주시기 바랍니다) 위 사항을 숙지하고 개인정보 수집·이용에 동의합니다. 2022년 월 일 작성자 : ○ ○ ○ (서명) 서귀포시니어클럽관장 귀하