사회복지법인 성안복지재단 성안노인복지센터

2023년 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 채용 공고

사회복지법인 성안복지재단 성안노인복지센터에서는 2023년도 노인맞춤돌봄서비스사업 직원채용과 관련하여 다음과 같이 공고합니다.

2022년 12월 09일

사회복지법인 성안복지재단 성안노인복지센터장

1. 채용예정인원

모집분야	채용직	인원	채용기간	담당업무
노인맞춤 돌봄서비스	전담 사회복지사	0	2023. 1. 2. ~2023. 12. 31.	▪ 서비스 상담 및 제공계획 수립 ▪ 생활지원사 업무 지도·관리 ▪ 자원발굴·연계 ▪ 프로그램 계획 및 진행 ▪ 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무
	생활 지원사	0		▪ 안전지원(안전·안부확인, 말벗 등) ▪ 사회참여(친구 만들기, 자조모임 등) ▪ 생활교육 ▪ 일상생활 지원(병원·외출동행, 가사 등) ▪ 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무

※ 채용인원은 정부방침에 의해 변경될 수 있습니다.

2. 자격조건

구분	전담 사회복지사	생활지원사
자격조건	▪ (일반) 사회복지사업 근무경력 1년 이상 ~ 4년 미만 ▪ (선임) 사회복지사업 근무경력 4년 이상 ▪ 사회복지사 자격증 소지자	▪ 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자
우대사항	▪ 사회복지사 자격증 소지자 ▪ 요양보호사 자격증 소지자 ▪ 노인 또는 장애인 관련 대인서비스 제공업무 경력자 우대 ▪ 활동 가능한 장애인 우선 채용
공통사항	▪ 운전면허 2종 이상(차량소지자 및 실제 운전가능자) ▪ 컴퓨터 활용 및 스마트폰 활용 가능자

3. 자격사항

□ 지방공무원법 제31조 규정한 결격사유가 없고, 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

□ 기관의 운영방침을 이해하고 실천할 수 있는 자

□ 복지사업 전반을 이해하고 실천할 수 있는 자

4. 근무조건

채용직	채용기간	근무시간	보수기준
전담 사회복지사	2022 1. 2. ~2022 12. 31. (계약직)	주5일 근무 (월~금 / 09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)	▪2023년 노인맞춤돌봄 서비스 사 업 규정에 따름 ▪공통 : 4대보험 가입 (1년 이상 재직 시 퇴직금 지급)
생활 지원사		주5일 근무 (월~금 / 09:30 ~ 15:00 휴게시간 30분 포함)	▪2023년 노인맞춤돌봄 서비스 사 업 규정에 따름 ▪공통 : 4대보험 가입 (1년 이상 재직 시 퇴직금 지급)

5. 제출서류

□ 입사지원서 1부(전담사회복지사와 생활지원사의 해당 지원서 확인 바랍니다.)

□ 자기소개서 1부 (2쪽 이내, 경력 및 지원동기, 업무수행능력 중심)

□ 각종 자격증 사본

□ 취업취약계층 증빙서류(생활지원사 해당)

□ 상기 외 각 증명서류는 최종 합격 후 제출

6. 제출방법

- 방문(제주시 중앙로 470, 성안노인복지센터 4층)

- 우편(제주시 중앙로 470, 성안노인복지센터 4층 인사담당자앞)

8. 전형일정

□ 서류심사일 : 2022. 12. 23. 마감이후

□ 면접예정일 : 2022. 12. 26 예정 (서류전형 합격자에 한하여 개별통지)

※ 면접의 경우 코로나19로 인하여 시간 개별 통보 예정이니 통보받은 시각 정시에 도착

해주시기 바랍니다.(코로나19 방역수칙을 준수하여 진행합니다.)

□ 최종합격자 발표 : 2022. 12. 28(최종합격자에 한하여 개별통지)

□ 근무예정일 : 2023. 1. 2. ~ 2023. 12. 31

□ 기타사항 : 기관사정에 의해 전형일정은 변경될 수 있습니다.

9. 근무지

□성안노인복지센터

제주특별자치도 제주시 중앙로 470

□제주시 5권역 : 아라동, 삼양동, 봉개동, 화북동

10. 문의

064-757-1250 인사담당자

11. 기타

□ 국적, 인종, 종교, 성별, 연령의 차별을 하지 않습니다.

□ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 제출 서류의 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

□ 이력서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 작성내용과 자격증 등 기재된 내용 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

□ 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 채용서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 채용서류의 반환을 원할 시 채용 여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11조 제4항에 의거 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기간(14일)이 지난 후 5일 이내 파기합니다. 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.

□ 본 채용은 기관 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.