제주노인복지센터 공고 제2023-01호

사회복지법인 불교자비원 제주노인복지센터

2023년 노인맞춤돌봄서비스 수행인력 공개 채용 공고

『사회복지법인 불교자비원 제주노인복지센터』에서는 2023년도 노인맞춤돌봄서비스사업 수행인력을 다음과 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량을 겸비한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2023년 1월 16일

사회복지법인 불교자비원 제주노인복지센터장

1. 채용개요

가. 채용 계획

채용 분야	직급	채용인원
노인맞춤돌봄서비스	생활지원사	〇 명

나. 담당업무

소속	직급	주요 업무
제주노인복지센터	생활지원사	□ 서비스 제공계획에 따른 서비스 제공(안전 지원) □ 서비스 제공 시 이용자의 상태변화에 대한 모니터링 □ 이용자 생활교육 및 일상생활지원 □ 지역사회자원 연계서비스 □ 프로그램 운영 지원(사회참여) □ 서비스 종결자 등에 대한 사후관리 □ 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무

2. 응시 자격 및 우대사항

가. 자격조건

직급	자격조건
생활지원사	□ 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자

나. 공통사항 및 우대사항

구분	대상
공통사항	□ 컴퓨터 활용 및 스마트폰 활용 가능자 □ 운전면허 소지자(차량 소지자 및 실제 운전 가능자) □ 제주시 6권역 (연동, 노형동, 도두동, 이호동, 외도동) 근무 가능자
우대사항	□ 노인 및 장애인 관련 서비스 제공업무 경력자 □ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상 자에 대한 가점은 관련 법률의 적용기준을 따름 □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 내지 제2호에 의한 자 * 업무 수행 가능한 장애인 우선 채용 □ 사회적 취업 취약계층 * 동점자 발생 시 우대 ※ 가산 특전을 받고자 하는 사람은 응시원서 접수 시 해당 내용의 증빙 자료를 제출해야 함. ※ 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용됨(중복 적용 불가)

3. 보수 및 근무조건

채용직	채용기간	근무시간	보수기준
생활지원사	2023. 2. 1.~2023. 12. 31. (계약직)	□ 주5일 근무(월~금) - 09:00~14:30 - 휴게시간 30분 포함	□ 2023년 노인맞춤돌봄서비스 사업 규정에 따름 □ 공통 : 4대 보험 가입 (1년 이상 재직 시 퇴직금 지급)

4. 채용 일정

구분	일정 및 통지 방법
공고	2023. 1. 16.(월) ~ 2023. 1. 24.(화)
원서접수	2023. 1. 16.(월) ~ 2023. 1. 24.(화)
서류전형	2023. 1. 25.(수)
서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내	2023. 1. 26.(목) / 개별 안내
면접시험(인성·역량 면접)	2023. 1. 27.(금)
최종 합격자 발표	2023. 1. 30.(월) / 개별 안내
채용	2023. 2. 1.(수)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형 단계별 일정 공고 시 확정하여 안내할 예정

5. 제출서류

구분	내용	비고
필수 제출서류	□ 응시원서〔서식1〕 □ 자기소개서〔서식2〕 □ 개인정보 수집 및 이용, 제공 동의서〔서식3〕 □ 경력증명서 □ 자격증 사본
해당자	□ 취업지원 대상자증명서 □ 장애인 증명서 □ 사회적취업 취약계층 증명서

※ 정보 가림 채용을 위하여 응시원서, 자기소개서 작성 시 연령, 성별, 출신 지역, 출신학교 등이 노출

되지 않도록 주의 바라며, 노출시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음

※ 최종 합격 이후 재직 및 경력증명 내용 수정 불가

※ 지원서 기재사항과 제출서류의 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위․변조 판명 시 합격 및

채용 취소

6. 제출 방법

□ 제출 방법: 팩스 및 전자우편

- 팩스접수: 064-746-8337

- 전자우편: homegapa@daum.net

7. 기타사항

□ 국적, 인종, 종교, 성별, 연령의 차별을 하지 않습니다.

□ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 제출서류의 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

□ 이력서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 작성

내용과 자격증 등 기재된 내용 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

□ 채용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경

력 등의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소됩니다.

□ 채용서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따

라 반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 채용서류의 반환을 원할 시 채용 여부가 확

정된 날 이후부터 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다.

다만, 채용서류가 「홈페이지 또는 전자우편」으로 제출된 경우 및 「구직자가 구인자의 요

구 없이 자발적으로 제출한 경우」에는 구직자가 반환청구 할 수 없으며, 구직자의 반환청

구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없습니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11조 제

4항에 의거 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용 여부가 확정된 날 이후부터 반환

기간(14일)이 지난 후 5일 이내 파기합니다. 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.

□ 그 밖의 문의 사항은 제주노인복지센터 인사담당자(064-746-8336)에게 문의하시기 바

랍니다.

제주노인복지센터는 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 받지 않으며,

부정 합격이 확인되는 경우 채용이 취소될 수 있음을 알려드립니다.