제주특별자치도사회서비스원 우리복지관 공고 제2023-01호

2023년 제주특별자치도 사회서비스원

우리복지관 기간제직원채용 공고

「재단법인 제주특별자치도 사회서비스원」에서는 우리복지관(발달장애인복지관) 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 전문성과 역량을 겸비한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2023년  2월 3일

(재)제주특별자치도사회서비스원 우리복지관장

1. 채용개요

가. 채용계획                                                     (단위: 명)

구 분	운전원
기간제근로자	2

2. 응시자격 및 우대사항

가. 공통요건(공고일 기준)

ㅇ 응시연령: 만 18세 이상 만 60세 미만인 자

ㅇ 지역 우수인재 보호·육성을 위해 공고일 기준 제주특별자치도에 주민등록 주소지를 두고 있거나, 주민등록 주소지를 두었던 기간(말소 및 거주 불명기간 제외)이 총 합산하여 3년 이상인 자

ㅇ 성별제한: 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

ㅇ 임용예정일로부터 정상 근무가 가능한 자

ㅇ 다음의 결격사유 중 하나에 해당되지 않는 자

- 제주특별자치도사회서비스원 인사규정 결격사유에 해당되지 않는자

- 사회복지사업법 제35조의2 결격사유에 해당 되지 아니한 자

- 장애인복지법 제59조3 및 동법 시행령 제36조의2에 해당되지 아니한 자

나. 직급별 자격기준(공고일 기준)

ㅇ 다음의 자격을 충족하는 자

직 급	자 격 기 준
운전원	▪ 1종 대형 운전면허 소지자 ※ 우대사항: 대형차량 운전 실무경력 3년 이상

다. 가점기준(우대사항)

구 분	대 상	우대 요건	가점	증빙서류
취업지원 대상자	·「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 ·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 ·「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 ·「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 ·「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 ·「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9	면접 각 항목 40% 이상 득점 시	법령에 따라 만점의 5% 또는 10%	공고일 이후 국가보훈처장이 발행한 증명서
장애인	·「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호 내지 제2호에 의한 자		면접 총점 5%	장애인 등록증 (장애인 증명서)
사회적 취업 취약계층	·기초생활수급자 또는 차상위계층(①) ·한부모가족지원법에 의한 보호대상자(②) ·청년 미취업자(만34세 이하)(③)	동점자 발생 시 우대		증명서
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자에 대한 가점은 관련법률의 적용기준을 따름 ○ 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용됨(중복 적용 불가) ○ 사회적취업 취약계층의 경우, 면접시험 동점자 발생 시 ①→③ 순으로 우대 ※ 가산특전을 받고자 하는 사람은 응시원서 접수 시 해당하는 내용의 증빙자료를 제출해야함. ※ 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정 인원의 30%를 초과 할 수 없음 다만, 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

3. 보수 및 근무조건

가. 근무/근무지

- 기간제근로자: 주40시간(1일 8시간, 주5일 근무) / 우리복지관(제주시 소재)

※ 우리복지관 운영 상황에 따라 근무시간 조정될 수 있음

나. 계약기간

- 기간제근로자: 2023.03.13. ~ 2024.03.12

다. 보수수준: 당해연도 제주특별자치도 생활임금 준용(2023년 시간급 11,075원)

- 부가급여: 초과수당(초과, 야간, 휴일 근무 시)

4. 시험단계 및 채용절차

가. 시험단계: 서류전형→필기시험→면접시험

나. 채용절차

원서접수	➡	서류전형	➡	필기시험	➡	면접시험
제주특별자치도 사회서비스원		자격요건확인		(인성검사) 온라인 시행 면접참고자료로 활용		(인성·역량 면접) 선발예정인원

※ 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여

5. 시험세부내용

가. 채용공고 및 원서접수

1) 채용공고

ㅇ 공고기간: ‘23. 2. 3.(금) ~ ’23. 2. 17.(금)

ㅇ 공고장소: 제주특별자치도사회서비스원, 제주도청 홈페이지 등

ㅇ 채용대상: 운전원 2명

2) 지원서 접수

ㅇ 접수기간: ‘23. 2. 13.(월) ~ ’23. 2. 17.(금) 17:00

ㅇ 접수방법: 방문 및 전자우편 접수(woori7587942@daum.net)

ㅇ 응시직위: 운전원

- 제출된 서류는 지원자격 적격여부 및 서류심사를 위해 사용

- 채용 형식은 정보가림 채용방식으로 진행

ㅇ 제출서류: 정보가림 지원서, 자기소개서 등

나. 서류전형

1) 심사방법

ㅇ 제출서류를 확인하여 응시자격 적격여부 결정

※ 응시자격 부적격, 제출서류 미비자를 제외한 전원을 대상으로 필기시험 응시기회 부여

2) 합격자 결정

평가항목	합격자 결정 기준	비고
□ 응시자격 적격/부적격 여부	□ 채용분야 응시자격이“적격”인 자

3) 서류전형 합격자 및 필기시험 대상자 통지

ㅇ 서류전형 합격자 발표:  ’23. 2. 22.(수) 14:00 이후

ㅇ 통지방법: 제주특별자치도사회서비스원 홈페이지 및 개별안내

다. 필기시험

1) 일자 및 장소

ㅇ 일    자: ‘23. 2. 27.(월) 10:00

ㅇ 장    소: 우리복지관

2) 대상 및 출제방법

ㅇ 대    상: 응시자 중 서류전형 합격자

ㅇ 출제방법: 온라인 인성검사(인성검사 종합결과, 응답신뢰도, 조직적합도)

3) 합격자 결정

ㅇ 합격기준: 응시자 전원 면접시험 기회 부여하며, 면접시 참고자료로 활용

4) 합격자 및 면접시험 대상자 통지

ㅇ 필기시험 합격자 발표: ’23. 2. 27.(월) 16:00 이후

ㅇ 통지방법: 제주특별자치도사회서비스원 홈페이지 및 개별안내

라. 면접시험

1) 일자/장소 및 시험위원

ㅇ 일    자: ‘23. 3. 2.(목)

ㅇ 장    소: 우리복지관

2) 심사방법

면접 평정요소		배 점
① 공적 책무성, 발달장애인복지관의 목적성 부합여부 (20점) ② 이해력 및 지식수준 (20점) ③ 의사발표의 정확성과 논리성(20점)	④ 인성 및 직업관(20점) ⑤ 창의성 및 전문성(20점)	100점

※ 면접전형 결과 시험위원 평균 점수 60점 미만인 자는 불합격 처리하며, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 반영하고, 나머지는 절사

ㅇ (예비합격자 제도) 각 채용직위별 2배수 (차순위 득점자)

※ 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생하거나 채용결격사유가 발생할 시에는 최종합격자 발표일로부터 2개월 이내에 최종예비합격자(면접전형 고득점자 순) 순번(채용분야별 선발인원의 2배수 이내)에 따라 추가 임용할 수 있음.

6. 채용일정

구 분	기간제(운전원)
공고	‘23. 2. 3.(금) ~ 2. 17.(금)
원서접수	‘23. 2. 13.(월) ~ 2. 17.(금) 17:00
서류전형	`23. 2. 20.(월) ~ 2. 22.(수)
서류전형 합격자 발표 필기시험 장소 공고	‘23. 2. 22.(수)
필기시험	‘23. 2. 27.(월) 10:00
필기시험 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고	‘23. 2. 27.(월)
면접시험(인성·역량 면접)	‘23. 3. 2.(목)
최종 합격자 발표	‘23. 3. 3.(금)
임용	‘23. 3. 13.(월)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형 단계별 일정 공고 시 확정하여 안내할 예정

7. 제출서류

ㅇ 제출기간: 2. 13.(월) ~ 2. 17.(금) 17:00 까지

ㅇ 제출방법: 방문 및 전자우편 접수(woori7587942@daum.net)

구 분	내 용	비고
필수제출 서류	1. 응시원서 [서식1] 2. 자기소개서 [서식2] 3. 개인정보 수집 및 이용, 제공 동의서 [서식3] 4. 주민등록 초본(주민등록 등본 미인정) * 공고일 이후발행 * 남성 응시자의 경우 병역사항 기재 필수 (초본으로 확인이 불가한 경우 병적증명서 제출) * 주민등록번호 뒷자리는 미표기로발급 제출
해당자	- 취업지원 대상자증명서 - 장애인 증명서 - 사회적취업 취약계층 증명서 - 자격증 사본 - 재직/경력 증명서 (근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재) - 건강보험 자격득실 확인서(재직·경력 확인용)
최종합격자 (합격일 이후 발행)	1. 임용후보자 등록원서 2. 가족관계증명서 3. 주민등록 등본 4. 일반 채용 신체검사서 5. 후견등기부사항 부존재증명서 6. 6개월 이내 반명함 사진 1부(3*4cm) 7. 범죄경력조회동의서(장애인학대관련범죄등)

※ 정보가림 채용을 위하여 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 노출 되지 않도록 주의바라며, 노출시 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음

※ 최종합격이후 재직 및 경력증명 내역 수정 불가

※ 지원서 기재사항과 제출 서류의 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조 판명 시 합격 및 임용 취소

8. 최종합격자 결정 및 통지

1. 최종 합격자 결정방법

구분	면접 평정요소	합격자 결정 기준
공통 사항	①공적 책무성, 발달장애인복지관의 목적성 부합여부 ②이해력 및 지식수준 ③의사발표의 정확성과 논리성 ④인성 및 직업관 ⑤창의성 및 전문성	□ 면접위원 3명일 경우: 모든 시험위원의 점수를 산술평균 후 60점 이상 득점자 중, 고득점자 순 □ 면접위원 5명일 경우: 최고 및 최저 점수를 제외 하여 모든 시험위원의 점수를 산술평균 후 60점 이상 득점자 중, 고득점자 순 【동점자 처리】 - 1순위: 취업지원대상자 - 2순위: 장애인 - 3순위: 사회적취업취약계층 - 4순위: 면접 평정요소 고득점 순 (①→②→③→④→⑤)

2. 최종 합격자 발표

ㅇ 최종 합격자 발표 : ‘23. 3. 3.(금) 예정

ㅇ 통지방법: 제주특별자치도사회서비스원 홈페이지 공고 및 개별안내

3. 임 용

ㅇ 임용예정일: ‘23. 3. 13.(월) 예정

- (재)제주특별자치도 사회서비스원 원장과 고용계약 체결

9. 응시자 권리보호 제도안내

1. 이의신청 절차 안내

ㅇ 접수기간: 최종 합격자 발표일로부터 7일 이내

ㅇ 접수방법:   “채용결과 이의 신청서”[별지 제1호 서식]를 작성·서명한 후 우리복지관으로 제출

ㅇ 예외사유**가 아닌 경우, 내용에 대한 면밀한 검토 및 답변 처리

** 【이의신청 처리 예외사유】

- 채용시험과 무관한 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자)에 관한

사항 및 그 밖에 다른 법령 등에 저촉되는 경우

2. 채용서류 반환

ㅇ 운영근거: 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조

ㅇ 청구기간: 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내

ㅇ 접수방법: “채용서류 반환 청구서”[별지 제2호 서식]를 작성·서명한 후 우리복지관으로 제출

ㅇ 반환방법: 입사지원서의 주소지로 등기우편 발송(비용은 청구인이 부담)

10. 기타사항

가. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지 제주특별자치도사회서비스원 홈페이지에 공고하므로 수시 확인 바랍니다.

나. 서류전형, 필기시험, 면접시험 등 채용절차는 우리복지관 일정에 따라 변경될 수 있습니다.

다. 정보가림 채용에 따라 입사지원서 작성 시, 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 인적사항을 기재하는 경우 불이익이 발생될 수 있으며, 발견될 경우 전형별 단계에서 임의로 가림 처리됩니다.

라. 입사지원서·자기소개서 내용 및 제출서류가 허위·위조인 것으로 확인되거나, 고의로 누락·추가한 사실이 확인되는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 채용비리가 발생한 경우 관련자는 즉시 합격이 취소되며, 향후 제주사회서비스원의 모든 시험에 응시를 제한합니다.

바. 응시원서 기재 착오 또는 누락, 연락불통 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

* 가점 확인 및 자격 확인용 증빙자료를 제출 하지 않아 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

사. 채용 결과 적임자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

아. 최종 합격자의 근무지역은 제주특별자치도이며, 임용 후 제주특별자치도에 거주가 가능하여야 합니다.

자. 임용 예정일 이후 출근이 가능하여야 하며, 정상적으로 출근할 수 없는 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

차. 입사지원서 접수마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없습니다.

카. 채용서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 불합격자는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 최종 합격자 발표일 이후 14일 이내 청구서가 접수되지 않는 경우에는 별도의 청구가 없는 것으로 간주합니다.

타. 지원자격 요건 확인을 위한 경력 기간은 입사지원 시 제출한 증빙서류를 기준으로 자격요건 서류 적부심사 시 결정되며, 입사지원서 제출 이후 추가제출 서류는 불인정 합니다.

파. 그 밖에 문의사항은 제주특별자치도사회서비스원 우리복지관(064-758-7942)으로 문의하시기 바랍니다.

제주사회서비스원은 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁을 받지 않으며,

부정합격이 확인되는 경우 채용이 취소될 수 있음을 알려드립니다.

【서식1】 응시원서(공통)

	재단법인 제주특별자치도 사회서비스원 우리복지관 직원 채용 응시원서

응시직위													접수번호
인적 사항	성 명		(한글)										연락처				(휴대전화) (비상연락처)
	주소										전자우편
	우대사항		취업지원 대상자			□해당: 관련 법령 조․항․호 기재 □미해당
			장애인			□해당 □미해당
			저소득층			□해당 □미해당
자격 사항	자격증명			발급기관			취득일자			자격증명					발급기관					취득일자
*채용분야와 관련있는 자격 기재
경력 및 경험 사항	구분	소속 기관명						근무(활동)기간				주요역할/지위							주요활동내용/ 담당업무
	□ 경력 □ 경험							. . .부터 . . .까지
*증명할 수 있는 직업경험 또는 실습, 자원봉사 등의 경험 순으로 기재
수상 실적	상훈(명)				훈격				수상주체					수여기관					수상내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :               (인)

우리복지관장 귀하

【서식2】 자기소개서(공통)

	자 기 소 개 서

응시직위	□ 조리원 □ 운전원 □ 시간제근로자(발달장애인)
우리복지관에 지원한 구체적인 동기를 기술하시오.
본인의 지원분야 관련 역량 및 전문성을 기술하시오.
본인의 사회복지·서비스인으로서의 직업윤리와 가치를 설명하시오.
우리복지관에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
※ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지 ※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과) 년 월 일 작성자 : (서명)

우리복지관장 귀하

【서식3】 개인정보 수집 및 이용·제공 동의서(공통)

개인정보 수집 및 이용·제공 동의서

▢ 개인정보 수집ㆍ이용에 관한 고지사항

개인정보의 수집ㆍ이용 목적	제주특별자치도 사회서비스원 산하시설 직원 공개채용 응시를 위하여 개인정보를 수집하고 이용하고자 함.
수집하려는 개인정보의 항목	성명, 주소, 전화번호, e-mail, 자격, 경력사항 등
개인정보의 보유 및 이용기간	공개채용 전형 종료시까지 (다만, 임용자의 경우 사회서비스원 규정에 의거하여 보유)
동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 응시원서 접수를 할 수 없습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적 동의   □ 동의함   □ 동의하지 않음

▢ 개인정보의 제공에 관한 고지사항

개인정보를 제공받는 자	제주특별자치도 사회서비스원
개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적	제주특별자치도 사회서비스원 우리복지관 직원 공개채용
제공하는 개인정보의 항목	성명, 주소, 전화번호, e-mail, 자격, 경력사항 등
개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간	공개채용 전형 종료시까지 (다만, 임용자의 경우 사회서비스원 규정에 의거하여 보유)
동의를 거부할 수 있습니다.

「개인정보보호법」, 「동법 시행령」, 「동법 시행규칙」에 의거하여 본인의 개인

정보를 위와 같이 수집·이용하도록 하는데  □ 동의함  □ 동의하지 않음

년    월    일

지원자              (서명)

우리복지관장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출 바랍니다

【서식6】채용결과 이의 신청서

제주특별자치도 사회서비스원 채용결과 이의 신청서
응시번호		지원분야
성 명		이 메 일
생년월일		연 락 처
이의단계	필기시험 [ ], 서류전형 [ ], 면접시험 [ ]
사실관계	일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의신청	이의 신청 사유(이유, 근거)를 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요청사항	이의 신청에 따른 세부 요청 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
우리복지관장 귀하
유의사항
1. 채용전형 불합격과 관련한 이의신청 사항만 작성하시기 바랍니다. 2. 육하원칙에 의거하여 사실관계를 명확히 기재하시기 바랍니다. 3. 회신은 상기에 기재된 메일 또는 연락처를 통해 시행합니다. 4. 불합격 이의신청 외의 문의사항은 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다. 5. 사실관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해주시기 바랍니다. 6. 타인의 합격 사실에 대한 이의신청, 정보요구에 대해서는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.

【서식7】채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)	[방문수령]
반환청구서류	1. 기초심사자료(응시원서, 입사지원서 등) 2. 입증자료(경력증명서, 자격증명서 등 기초심사자료에 기재한 사항을 증명하는 일체의 자료) 3. 심층심사자료(작품집, 연구실적물 등 구직자의 실력을 알아볼 수 있는 일체의 물건 및 자료)
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
우리복지관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]