제주평화양로원 공고 제2023-8호

제주평화양로원 조리원 공개채용 공고

1. 채용분야

가. 인원: 1명

나. 모집분야: 조리원

다. 근무기간: 채용일 ~ 정년까지

라. 지원자격

1) 응시연령: 공고일 기준 만18세 이상 ~ 만60세 미만인 자

2) 조리사 자격증 소지자

3) 자동차 운전 가능자

4) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자

- 법 제35조의2 제2항

5) 장애인학대‧성범죄 및 아동학대범죄‧노인학대범죄 전력 조회 시 결격사유가 없는 자

- 결격사유 해당 시 합격 및 임용 취소

2. 보수수준 및 근무조건

가 보수수준: 제주특별자치도 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 적용

나 근무조건: 주40시간

※ 제주평화양로원 운영 상황에 따라 교대근무 및 근무시간 조정될 수 있음

3. 전형방법 및 일정

가. 전형절차: 모집공고 및 서류접수→서류심사→면접대상자 발표(개별통지)→면접심사→         최종합격자 발표

나. 서류접수

1) 접수기간: 2023.8.1.(화) ~ 2023.8.16.(수)까지

2) 접수방법: 이메일, 우편, 방문접수

(이메일: jejuph98@naver.com / 주소: 제주 제주시 노루손이길 35)

3) 제출서류: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용 동의서, 채용서류 반환청구서 각 1부

※ 입사지원서, 자기소개서 작성 시 연령, 성별, 가족관계, 학교명, 종교, 출신지역, 추천인 등          기재를 금하며, 각종 증명서 및 자격증 사본에 사진 및 주민등록번호 뒷자리를 삭제 후           제출하여야 합니다.

다. 시험 방법

1) 1차 시험: 서류전형

- 입사지원서, 자기소개서 등 제출서류를 확인하여 응시자격 적격 여부 결정

- 서류합격자 개별통보

2) 2차 시험: 면접시험

- 서류전형에서 합격한 자를 대상으로 실시

- 조직적응력, 직업성숙도, 윤리관, 직장충실성, 협동심, 추진력, 창의력, 근면성실성,           대인영향력, 복지마인드 등에 대하여 종합적으로 평가

3) 최종 합격자 결정

- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중 평정 성적이 가장 우수한 자 1인을 합격자로           결정

- 평가총점이 동점인 경우, 면접시험 평가항목 중 조직적응력 항목점수가 높은 자가           1순위가 됨

- 만점의 60% 이하는 불합격 처리

- 최종 합격자 발표 : 개별통보

※ 최종합격자가 입사를 포기하거나, 임용 결격사유가 있는 경우 차 순위자를                 합격자로 결정하거나 재 채용공고 할 수 있음.

4. 기타사항

가. 응시서류의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

나. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조에 의거 제출 서류는 채용전형 마감 후 14일 동안 반환청구 기간을 가지며, 반환청구를 하지 않을 경우 개인정보보호법에 따라 폐기합니다.

다. 응시자가 없거나 선발예정인원과 같을 경우(서류전형 심사결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적을 경우 포함)에는 원서 접수 및 시험일정을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

라. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

마. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 제주평화양로원 홈페이지에 변경사항을 공고합니다.

바. 기타 자세한 사항은 제주평화양로원(☎064-723-0909, 담당자: 임수향)으로 문의 바랍니다.

제주평화양로원 입사지원서

지 원 분 야

인적 사항	성 명	(한글) (한자)
	주 소
	연락처	휴대폰:	보훈여부	대상□, 비대상□
		자택:	e-메일:
	자격 ․ 면허

경력 사항	기 간	기 관 명	직위	직무내용
	～
	～
	～

주요활동 (실습,봉사, 연구경력, 연수등)	기 간	활동내역
	～
	～
	～

지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

작성일자:         년   월    일

작성자:                  (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

지원분야:

성    명:

1. 성장과정

2. 성격소개(성격의 장·단점)

3. 지원동기

4. 입사후 포부

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

제주평화양로원 종사자 채용을 위한 개인정보 수집ㆍ이용 동의서

제주평화양로원은 종사자 채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

❏ 개인정보 수집ㆍ이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 주소, 이메일주소, 연락처, 학력사항, 교육사항, 자격사항, 경력사항, 보훈대상여부	채용절차 진행, 경력ㆍ자격 확인	「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까?	동의			미동의

20  년   월   일

본인  성명                             (인 또는 서명)

제주평화양로원장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
제주평화양로원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]