공고 2024-02호

제주특별자치도청소년활동진흥센터 직원 채용 공고

우리 센터에서는 ‘청소년근로권익보호사업’ 담당 직원 채용을 위하여 아래와 같이 공고하오니 역량 있는 인재들은 많은 지원 바랍니다.

2024. 9. 2.

(재)성지문화재단이사장․제주특별자치도청소년활동진흥센터장

Ⅰ		채용분야 및 인원

채용분야	직위	채용 형태	인원	담당업무	비고
근로보호 사업인력	팀원	기간제 (전일제)	1명	•청소년 근로보호 상담 및 교육지원 •청소년 근로권익보호 홍보 •그 밖의 센터 사업운영 및 활동지원	채용시~ 2024.12.31.

Ⅱ		응시자격 요건

직위	자 격 요 건
팀원	① ‘청소년 또는 노사관계 분야’ 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ② 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) ‘청소년 또는 노사관계 분야’ 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) ‘청소년 또는 노사관계 실무’ 경력이 1년 이상인 사람 ③ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) ‘청소년 또는 노사관계 실무’ 실무 경력이 3년 이상인 사람 ④ 청소년상담사 2급 이상인 사람 ⑤ 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급, 사회복지사 2급, 직업상담사 2급 등 자격을 소지한 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 ⑥ ‘청소년 또는 노사관계 실무’ 경력이 3년 이상인 사람 ⑦ 청소년지도사 1급, 정교사, 직업상담사 1급, 공인노무사, 변호사 자격을 소지한 사람
※비고	1. 청소년 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 등 청소년과 관련하여 시・도지사가 인정하는 분야를 말한다. 2. 노사관계 분야란 경영학, 경제학, 사회학, 법학 등과 관련하여 시・도지사가 인정하는 분야를 말한다. 3. 청소년 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가) 청소년 관련 기관・단체에서 청소년을 대상으로 한 상담복지, 활동, 보호 등 업무를 상근으로 수행한 경우 나) 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우 4. 노사관계 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가) 기관・단체에서 노무에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나) 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 노무 관련 부서에서 노동 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

Ⅲ		채용방법 및 절차

가. 채용 일정

구 분	기간 및 일시	비고
채용공고 및 접수기간	2024. 9. 2.(월) ~ 9. 20.(금)	※ 센터 홈페이지 공지사항 ※ 우편(도착분) 및 전자우편 접수
서류전형 합격자 발표	2024. 9. 25.(수) 16시 이후	※ 센터 홈페이지, 16시 이후 발표
2차 면접심사	2024. 10. 2.(수) 15:00	※ 장소: 도청소년활동진흥센터 강당
최종 합격자 발표	2024. 10. 7.(월) 16시 이후	※ 센터 홈페이지 공지사항
발령(임용)예정일	2024. 10. 10.(목)

나. 전형별 합격자 선정 기준

◦ 1차 : 서류전형

- 응시자의 지원자격 기준에 적합한지를 서면으로 심사(적격여부판단)

※서류전형 합격자가 선발인원과 같거나 적을 경우 연장 공고함

◦ 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)

- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정 후 고득점자를 합격자로 결정함(단, 동일 면접항목에 대하여 2명 이상의 면접관에게서‘하’를 받을 경우에는 과락으로 불합격 처리)

면접 항목	① 센터 직원으로서의 예의, 품행 및 성실성 ② 소명의식 및 동기수준 ③ 전문지식과 그 응용능력 ④ 의사발표의 정확성과 논리성 ⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성

◦ 3차 : 범죄경력조회 등 결격여부 심사

다. 근무조건 및 특성

근무시간	대상	근무시간 및 특성	보수 수준
주5일(40시간) 근무	팀원 (전일제)	◦ 근무시간: 09:00~18:00 ※ 토요일 근무할 수 있음(초근 수당 있음)	2024년 제주특별자치도 생활임금(월급여) 적용

마. 제출서류

◦ 서류마감: 2024. 9. 20.(금)

◦ 제출방법: 우편 및 전자우편(jejuyouth1@jejuyouth.net )(우편접수는 마감일 도착분에 한함)

구 분	내 용	비고
필수제출 서류	1. 채용지원서 2. 자기소개서 3. 최종학력 졸업증명서 4. 최종학력 성적증명서 5. 주민등록 초본(*남성 응시자의 경우 초본으로 병역확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 제출) 6. 개인정보 수집 및 이용, 제공 동의서 7. 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄경력조회동의서	※관련 서식 홈페이지(공지사항) *모든 제출서류는 생년월일까지 기재된 것으로 제출 (주민등록번호 뒷자리 미표기로 발급)
	8. 해당 자격증(사본) 9 재직/경력 증명서(*근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재)	※해당자에 한함 “
최종합격자	가족관계증명서, 주민등록등본, 일반 채용 신체검사서 등	합격일 이후 발행물

바. 지원자 유의사항

◦ 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 1항에 의거․범죄경력조회결과 범죄경력이 입증될 경우 합격이 취소됩니다.

◦ 경력증명서는 국가, 지방자치단체, 공공법인, 국영기업체, 정부출연기관에서 발행한 것이어야 하며, 개인이나 임의단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다.

◦ 채점결과 동점자가 있을 경우에는 청소년업무경력이 많은 자를 우선으로 합니다.

◦ 개인정보보호법에 의거, 개인정보수집 및 이용에 동의하지 않을 경우 채용심사가 불가능합니다.

◦ 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 14일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 반환해 드립니다.

◦ 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조｣에 따라 채용서류 반환청구서를 작성하여 반환청구를 할 수 있습니다.(단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주) ※반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호서식), 우편 송달시 발생비용은 지원자의 부담입니다.

◦ 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

문의 및 접수처: 제주특별자치도청소년활동진흥센터(☎ 751-5041~3)

63222 제주시 구남로 7길 4(이도2동) /e-mail: jejuyouth1@jejuyouth.net