[긴급]2024년 제주원광재가노인복지센터

돌봄공백해소 프로젝트 수행인력 채용공고

제주원광재가노인복지센터에서는 2024년도 돌봄공백해소 프로젝트 직원채용과 관련하여 다음과 같이 공고합니다.

2024년 10월 17일

사회복지법인 섬나기 제주원광재가노인복지센터장

1. 채용예정인원

모집분야	채용직	인원	채용기간	담당업무
돌봄공백해소 프로젝트	생활 지원사	0	채용시 ~2024. 12. 31. (3년 사업)	▪ 가사지원 ▪ 식사지원 ▪ 이동서비스지원 ▪ 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무 ▪ 노인맞춤돌봄서비스의 생활지원사와는 업무가 다름

※ 채용인원은 정부방침에 의해 변경될 수 있습니다.

2. 자격조건

구분	생활지원사
자격조건	▪ 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자 ▪ 요양보호사 자격증 소지자
우대사항	▪ 1권역(애월읍,한림읍, 한경면) 거주자 ▪ 사회복지사 자격증 소지자 ▪ 노인 또는 장애인 관련 대인서비스 제공업무 경력자 우대 ▪ 활동 가능한 장애인 우선 채용
공통사항	▪ 운전면허 2종 이상(차량소지자 및 실제 운전가능자) ▪ 컴퓨터 활용 및 스마트폰 활용 가능자

3. 자격사항

□ 지방공무원법 제31조 규정한 결격사유가 없고, 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

□ 기관의 운영방침을 이해하고 실천할 수 있는 자

□ 복지사업 전반을 이해하고 실천할 수 있는 자

4. 근무조건

채용직	채용기간	근무시간	보수기준
생활 지원사	채용시. ~2024 12. 31. (3년 사업)	주5일 근무 (월~금 / 09:00 ~ 14:30 휴게시간 30분 포함) 근무시간은 업무상 필요에 따라 변경될 수 있음.	월 1,285,750원 (사회보험료 본인부담금 포함) 추후 사업 진행에 따라 업무 강도 및 내역에 따른 추가 수당 지급할 수 있음.

5. 제출서류

□ 입사지원서 1부(전담사회복지사와 생활지원사의 해당 지원서 확인 바랍니다.)

□ 자기소개서 1부 (2쪽 이내, 경력 및 지원동기, 업무수행능력 중심)

□ 각종 자격증 사본

□ 취업취약계층 증빙서류(생활지원사 해당)

□ 상기 외 각 증명서류는 최종 합격 후 제출

□ 입사지원서(이력서), 자기소개서 사본을 제출할 시 반드시 하나의 파일(한글 또는 워드) 편집하여 제출하여야 하며, 압축파일로는 접수가 불가함.

파일명에 지원자 이름과 지원 분야로 명기(예: 홍길동.hwp)

6. 제출방법

- 이메일접수(jwkkps@daum.net)

- 직접 제출

7. 공고기간

2024. 10. 17.(월) ~ 10. 25.(금) 9일간(채용원서접수는 마감일 17:30 도착까지 유효)

8. 전형일정

□ 서류심사일 : 2024. 10. 25.(금)

□ 면접예정일 : 서류전형 합격자에 한하여 개별통지

□ 최종합격자 발표 : 2024. 10. 25.(금)예정(최종합격자에 한하여 개별통지)

* 채용이 확정시 마감 될 수 있습니다.

□ 근무예정일 : 채용시 ~ 2024. 12. 31

□ 기타사항 : 기관사정에 의해 전형일정은 변경될 수 있습니다.

9. 근무지

□제주원광재가노인복지센터

제주특별자치도 제주시 애월읍 하귀미수동길 19

□제주시 1권역 : 애월읍, 한림읍, 한경면

10. 문의

064-799-7785. 인사담당자

11. 기타

□ 국적, 인종, 종교, 성별, 연령의 차별을 하지 않습니다.

□ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 제출 서류의 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.

□ 이력서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 작성내용과 자격증 등 기재된 내용사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

□ 임용 후에라도 입사지원서에 기재한 사항이 사실과 다를 경우, 채용신체검사서 및 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 채용서류의 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조에 따라 반환을 청구할 경우 반환 받을 수 있습니다. 채용서류의 반환을 원할 시 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 본 기관에 제출 바랍니다. 다만, 채용서류가 「홈페이지 또는 전자우편」으로 제출된 경우 및 「구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우」에는 구직자가 반환청구 할 수 없으며, 구직자의 반환청구에 대해 구인자가 반환할 의무도 없습니다. 반환하지 아니한 채용서류는 동법 제11조 제4항에 의거 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 반환기간(14일)이 지난 후 5일 이내 파기합니다. 반환에 드는 비용은 청구인이 부담합니다.

□ 본 채용은 기관 사정에 따라 채용 계획 및 일정이 변경될 수 있습니다.

□ 재공고시 자격요건은 변경될 수 있습니다.