제주도박문제예방치유센터 청년인턴 채용 공고

사행산업통합감독위원회법에 의거, 사행산업 또는 불법사행산업으로 인한 중독 및 도박문제와 관련한 사업과 활동을 위해 설립된 기타 공공기관인 한국도박문제예방치유원의 지정을 받아 의료법인 연강의료재단에서 운영하는 「제주도박문제예방치유센터」에서는 사업추진을 위해 함께 일할 청년인턴을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 적극적인 지원을 바랍니다.

2025년 4월 29일

제주도박문제예방치유센터

1. 채용개요

구분	채용인원	담당업무	채용형태
청년인턴	1명	◦ 센터 사업 운영에 따른 업무 지원 - 행사 운영 보조 - 행정 업무 지원 등	기간제근로자 (주 2~3일 근무)

2. 근무조건

◦ 근로형태: 계약에 의한 인턴(기간제 근로자)

◦ 계약기간: ‘25.6.2. ~ 12.31. (7개월) *계약기간 만료 후 고용관계 소멸

◦ 근무시간: 주 2~3일(선택), 1일 8시간 근무 (09:00~18:00_휴게시간 1시간 포함)

◦ 근무장소: 제주특별자치도 제주시 서사로 184, 4층 (제주도박문제예방치유센터)

◦ 보수수준: 시급 10,030원 (2025년 최저시급에 준함)

◦ 복리후생: 4대보험 가입

3. 자격요건

◦ 임용예정일(’25.6.2.) 기준 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하인 자

(* 1990.6.3. ~ 2007.6.3. 출생자)

※ 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 각 호의 업무에 복무하고 소집 해제된 사회복무요원이 응시할 경우, 응시 연령 상한을 다음과 같이 연장함

<군복무기간기준>

- 1년 미만 : 1세 연장, 만 35세 이하 (*1989.6.3. 이후 출생자)

- 1년 이상 2년 미만 : 2세 연장, 만 36세 이하 (*1988.6.3. 이후 출생자)

- 2년 이상 : 3세 연장, 만 37세 이하 (*1987.6.3. 이후 출생자)

◦ 임용예정일(‘25.6.2.)부터 근무 가능한 자

◦ 한국도박문제예방치유원 인사규정 제20조에 결격사유에 해당하지 않는 자 (별첨 참조)

4. 우대사항

◦ 취업지원대상자

◦ 국내·외 대학의 관련 학과 졸업(예정) 또는 재학·휴학 중인 자

- 관련학과: 심리학, 상담학, 사회복지학, 보건학, 중독관련학과 등

◦ 유관분야(상담 및 중독 관련 사업, 정신보건사업, 청소년 사업 등) 근무 경력 있는 자

◦ OA자격증 보유자

- 컴퓨터활용능력(1,2급), 사무자동화산업기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사

※ [가점안내]

위 항목 중 하나 이상에 해당되는 경우, 최종 점수 총점의 5% (복수 항목도 최대 5%까지만 반영됨)

5. 전형일정

구분	일정	비고
공고 및 접수	25.4.29.(화) ~ 5.16.(금) 18:00
서류합격자 발표	25.5.20.(화)	개별 통보
면접전형	25.5.22.(목) 14:00	제주도박문제예방치유센터
최종합격자 발표	25.5.22.(목)	개별 통보
계약일	25.6.2.(월)

*각 전형일정은 센터 사정에 따라 변동될 수 있음

6. 전형절차

가. 1차 (서류접수)

◦ 접수기간: ’25.4.29.(화) ~ 5.16.(금) 18:00

◦ 접수방식: E-mail 접수 kcgpjeju@daum.net (방문 또는 우편접수 불가)

◦ 유의사항

블라인드 채용 진행에 따라 지원서 내 성별, 나이, 가족관계, 학교명 등의 인적사항 기재란이 없으며, 자기소개서 등 입사지원서 작성 시 블라인드에 유의

※ 응시원서: 청년인턴 나이 확인용으로 심사위원에게는 제공되지 않음

나. 2차 (서류심사)

◦ 지원서, 자기소개서 등 제시된 서식의 제출 서류 기준으로 심사

◦ 서류심사 기준에 따라 평균 평점 60점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

◦ 채용 예정 인원의 2배수, 동점자 발생 시 공동 합격

다. 3차 (면접심사)

◦ 심사기간: ‘25.5.22.(목) 14:00 * 센터 사정에 따라 변동될 수 있음

◦ 심사장소: 제주도박문제예방치유센터 내 교육실

◦ 면접방법: 다대일 면접

◦ 면접심사 기준에 따라 평균 평점 80점 이상인 자로서 고득점순 합격자 선발

◦ 채용 예정 인원의 1배수, 동점자 발생 시 배점이 높은 평가 항목에서 점수가 높은 순으로 처리

◦ 최종합격자가 임용되지 않을 경우, 후 순위자가 임용될 수 있음

◦ 심사 결과 적격자가 없다고 판단될 경우, 채용하지 않을 수 있음

7. 제출서류

가. 공통제출서류 (붙임서류 참조)

◦ 응시원서 1부

◦ 이력서 1부

◦ 자기소개서 1부

◦ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

◦ 결격사유확인서 1부

◦ 우대사항 관련 증빙서류 (해당자에 한함)

나. 서류합격자 제출서류

◦ 최종학교 학위증명서(또는 졸업, 졸업예정증명서) 1부

◦ 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함)

다. 최종합격자 제출서류

◦ 주민등록등본, 본인 명의 통장 사본 1부

◦ 건강진단서 1부

라. 유의사항

◦ 본 채용은 블라인드 채용방식에 따라 제출하는 모든 서류에는 다음 항목의 기재를 금함

- 학교명 (학교명 유추 가능한 메일 주소 포함)

- 지원자 본인의 용모, 키, 체중 등 신체적 조건

- 출신 지역, 혼인 여부, 재산

- 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산

◦ 지정된 양식에 서명이 누락 될 경우 불합격 등의 불이익이 있을 수 있음

◦ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무 기관과 담당업무 명시

◦ 채용 시 경력 산정은 센터 규정의 경력 환산 기준에 따르며, 누락 경력 사항은 반영하지 않음         (4대보험자격득실 이력이 없는 경력은 인정하지 않음)

◦ 학력 및 경력 사항 등은 면접일 기준으로 인정

◦ 외국 학위의 경우 반드시 국문 번역본 함께 제출 (해당자에 한함)

※ 제출된 서류의 기재착오, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 간주함

7. 기타사항

◦ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)에 따라 지원서류 작성 시 채용에 위배되는 인적 사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 한다. 성별, 출신 학교명, 직계 존비속 및 형제자매의 주요정보(학력, 직업, 지위, 재산 등), 외모와 신체적 조건, 출신지역, 혼인여부, 재산 등의 자료를 기재하는 경우 불합격 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

◦ 채용과 관련한 사항의 미확인 및 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

◦ 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동법시행령 제2조에 따라 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 채용 서류의 반환을 요구할 수 있습니다.

(반환 요구 없을 시, 개인정보 보호규정에 따라 폐기함)

◦ 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 합격 통보 후에도 결격사유가 발견될 경우, 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 각 채용 분야에서 적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용을 진행하지 않거나 재공고를 통해 응모자를 재모집할 수 있습니다.

◦ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원이 발생할 경우를 대비하여 예비 합격자를 결정할 수 있습니다.

◦ 채용문의: 제주도박문제예방치유센터 064-751-1336

[한국도박문제예방치유원 인사규정 제20조 (결격사유)]

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우, 그 선고 유예기간 중에 있는 자

5. 징계로 파면 처분을 받은 때로부터 5년, 해임 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

6. [병역법] 제76조 제1항에 규정된 병역의무 불이행자

7. 채용 시 허위 사실이 있는 서류를 제출한 자

8. 신체검사결과 해당 업무에 정상적인 근무를 할 수 없다고 판단된 자

9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

10. 재직기간 중 직무와 관련하여 [형법] 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

11. [형법] 제303조 또는 [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

12. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

응 시 원 서

본인은 제주도박문제예방치유센터 채용에 응시하기 위하여 아래와 같이 지원서를 제출합니다.

위 기재 사항 및 제출된 서류는 사실과 다름이 없으며, 만일 허위로 판명되었을 때에는 어떠한 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

접수번호    (기재x)

성 명		생년월일
연 락 처		E-mail
응시분야	제주도박문제예방치유센터 청년인턴
첨부서류	◦ 이력서 1부 ◦ 자기소개서 1부 ◦ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 ◦ 결격사유확인서 1부 ◦ 우대사항 관련 증빙서류 (해당자에 한함)

2025년    월    일

지원자 :               (서명)

이  력  서

지원부문	청년인턴	성 명

교육	구 분	전공분야			취득여부
	대학교	사회복지학과			졸업, 졸업예정, 휴학 등
자격	취득일자	자 격 명			발급기관
경력	근무기간	근 무 처		직 위	담당업무
병역	□ 군필 □ 미필 □ 면제		복무기간

자 기 소 개 서

지원자 :

* 지원동기, 입사 후 포부, 특기사항 등 자유롭게 기재 *

개인정보 수집‧이용 동의서

수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 연락처, Email주소, 병역사항, 경력사항, 자격사항, 기타사항(우대자 여부), 자기소개서 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류심사, 면접심사 등 입사지원 서비스 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 채용 여부 판단, 채용업무 관련 행정처리 등 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 연락처, Email주소 ③ 서류심사, 면접심사 등 지원자 평가에 이용: 병역사항, 경력사항, 자격사항 등 ④ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	채용접수 기간 내 보유하며 합격자는 계속 보유하고 불합격자는 즉시 폐기함
본 개인정보 수집, 이용 등에 아래의 사항에 동의를 거부할 수 있으며, 동의하지 않을 경우에는 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □       개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[민감정보 처리에 대한 동의]

수집하는 민감정보 항목	채용신체검사서의 항목
민감정보의 수집 및 이용목적	채용 및 채용관리
민감정보의 보유 및 이용기간	채용접수 기간 내 보유하며 합격자는 계속 보유하고 불합격자는 즉시 폐기함
본 개인정보 수집, 이용 등에 아래의 사항에 동의를 거부할 수 있으며, 동의하지 않을 경우에는 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 □       민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부

하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2025년       월        일

이름 :                 (인)

<개인정보관리 책임자>

소 속	개인정보관리책임자	이메일	연락처
제주도박문제예방치유센터	팀장	kcgpjeju@daum.net	064-751-1336

결격사유 확인서

※ 아래 항목별로 해당여부를 성실히 체크(√)하여 주시기 바랍니다.

항 목	해당여부
	해당	해당없음
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
※ 기재된 내용이 사실과 다르거나, 향후 결격사유가 발견될 경우에는 합격 및 계약을 취소할 수 있습니다.
2025년 월 일 성명 : (서명)