제주특별자치도보조기기센터에서는 직원을 다음과 같이 공개 채용하고자 하오니, 성실하고 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.

1. 채용직급 : 팀원

2. 채용분야 : 대체인력(계약직)

3. 지원자격 및 우대사항 : 채용공고문 참고

4. 모집인원 : 1명

5. 응시자격
  1) 성별, 나이 등 제한 없음(단, 임용예정일 기준 본 센터 정년 만60세 미만인 자) 
  2) 「사회복지사업법」 제35조의2제2항 사회복지시설 종사자의 결격 사유가 없는 자
  3) 「장애인복지법」 제59조의3제1항 장애인 관련 기관에의 취업제한 등에 해당하지 않는 자
  4)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 비위 면직자 등의 취업제한에 해당하지 않는 자 {※ 만약 제82조의 취업제한을 위반하여 취업할 경우 형사 처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 됨}
  5) 남자의 경우 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역 예정자 포함) 또는 면제된 자
  6) 의료기관의 채용 신체검사 결과 합격 판정을 받은 자
  7) 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무 가능한 자
  8) 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 팀원으로 적정하다고 인정되는 학위를 보유하고, 해당 업무가 바로 가능한 자 또는 보조기기센터 인력 자격 기준(장애인보조기기법 시행규칙 제8조제2항, 제9조제2항) 중 하나 이상을 갖춘 자
    -「장애인보조기기법」 제15조제1항에 따른 보조공학사
    -「사회복지사업법」 제11조제1항에 따른 사회복지사
    -「의료기사 등에 관한 법률」 제2조제1항에 따른 물리치료사 또는 작업치료사
    -「장애인복지법」 제72조에 따른 의지·보조기사, 언어재활사, 장애인재활상담사

6. 계약기간 : 2025. 8. 1.(또는 임용일) ~ 2026. 4. 30.

7. 업무내용 : 맞춤형 보조기기서비스 제공 업무 수행
  ① 보조기기 상담 및 정보제공(보조기기 상담, 교육 및 훈련, 체험 지원, 콜센터 응대 등) 
  ② 보조기기 맞춤형 지원사업(보조기기 대여 및 맞춤제작지원, 장애인보조기기 교부사업 맞춤형 평가지원 등)
  ③ 보조기기 사후관리 지원사업(보조기기 소독 및 세척, 점검, 재사용 지원 등)
  ④ 교육 및 홍보사업
  ⑤ 그 밖에 보조기기센터 사업에 필요한 업무

8. 일정 : 
- 원서접수 2025. 5. 28.(수) ~ 2025. 6. 12.(목) 18:00/15일간 
- 서류합격자 발표 2025. 6. 24.(화)
- 면접시험 2025. 7. 2.(수) 14:00
- 최종합격자 발표 2025. 7. 23.(수)

*자세한 내용은 제주특별자치도 보조기기센터 홈페이지(www.jejuat.or.kr) 채용 공지사항을 필히 확인하여 주시기바랍니다.