공고 제2025-14호

(사)제주특별자치도지체장애인협회 직원(초록여행) 채용 공고

- 기아 초록여행 제주사무소 운영 -

사단법인 제주특별자치도지체장애인협회는 전국 최대 장애인 단체 조직을 갖춘 회원단체로서 지체장애인종합민원실, 중증장애인직업재활지원, 장애인이동지원사업, 제주장애인편의증진기술지원센터 운영 등 각종 사업을 하고 있는 제주도내 지체장애인을 위한 단체입니다. 우리 협회에서는 유능하고 자기개발에 최선을 다하는 인재를 발굴・채용하고자 다음과 같은 인재를 모집합니다.

2025.  6.  12.

(사)제주특별자치도지체장애인협회장

1. 모집분야 및 자격요건

직 종	직 무	모집인원	응시자격
계약직 (신규)	기아 초록여행 제주사무소 운영 및 차량관리	1명	□운전면허 1종 보통 이상 소지자(카니발 운전 가능자) □워드, 엑셀 등 실무 가능자 □사회복지사업법 및 장애인복지법 등에 의거 직원으로서 결격 사유가 없는 자 ※우대사항 - 기획·홍보 적격자 - 사회복지 및 재활관련 전공자 - 장애인

※ 기아 초록여행 사업은 기아와 사단법인 그린라이트가 함께 손을 잡고 장애인분들이 여행 시 원활하게 이동하실 수 있도록 교통수단을 지원해드리는 사업을 말합니다.

2. 근무조건 및 보수수준

근무일	계약기간	급여수준	근무지
주 5일 (월~금 9:00~18:00)	~2025.12.31.까지 추후 사업수탁 연장에 따라 계약기간이 연장될 수 있음 (수습 3개월)	□월 급여 2,190,000원 ·연차별 임금 상승 적용 예정 ·휴일 근무 및 초과근무 발생 시 추가 근무 수당 지급 ·6개월 연속 근속 시 명절 수당 지급 (해당 월)	(사)제주특별자치도지체장애인협회 (제주시 서광로 27길 16) 및 제주국제공항

※최초 임용일로부터 3개월 수습기간 후 근무실적 평가에 따라 계약 연장 여부 결정

3. 전형방법

※채용공고→서류접수→서류전형(1차)→면접전형(2차)→합격자발표→최종합격

4. 전형절차 및 일정

전형 절차	전형 일정	접수 기간
· 1차: 서류전형(서류심사) · 2차: 면접전형(개별면접심사) ※80점 이상으로 최고득점자 채용	· 1차 전형 합격자(면접대상자 발표): 2025. 6. 27.(금) · 2차 전형 면접일시(예정): 2025. 6. 30.(월) · 임용(예정)일자: 2025. 7. 1.(화) 예정	2025. 6. 12.(목) ~ 6. 26.(목) 17:00 도착분에 한함

※ 전형 일정은 협회 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

5. 제출서류 및 방법

필수 제출서류	접수방법
□ 입사지원서 □ 자기소개서 □ 개인정보 수집·이용·제공동의서 □ 운전면허증 사본 □ 자격증 사본(해당자) □ 경력증명서(해당자) □ 장애인 등록증 사본(해당자)	이메일 또는 방문접수 □ E-mail: jappd@naver.com □ 주 소: 제주특별자치도 제주시 서광로27길 16 제주혼디누림터 4층 406호 제주특별자치도지체장애인협회

※ 입사지원서 및 개인정보 동의서는 본 협회 서식을 사용하시길 바랍니다.

※ 입사지원서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부 바랍니다.(증빙자료 없는 경우 불인정)

※ 접수서류 미비 시 별도의 안내 및 공지 없이 불합격 처리됩니다.

6. 채용서류 반환

「 채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고, 그 이후 즉시 파기함. (단, 14일 이내 채용서류 반환 청구 시 반환)

※ 채용서류 반환청구서를 직접 제출 시에만 가능(이메일접수, 우편접수 불가)

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제5조(채용서류 반환의 비용부담) 제2항에 근거하여 구직자가 채용서류 반환 요청 시 우편요금 입금 필요

※ 단, 구직자의 신청에 따라 우편법 시행령 제29조에 따른 수취인 부담으로 발송하는 경우에는 그러하지 않음.

※ 농협(981-01-051511, 예금주: 제주도지장협)

7. 기타사항

· 지원자가 없거나 적격자가 없을 시 공고가 연기 되거나 재공고 될 수 있음.

· 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음.

· 1차 전형 및 2차 전형 합격자 개별 연락 및 홈페이지 게시

· 자세한 사항은 제주특별자치도지체장애인협회(☎ 064-805-4083) 문의바람.

입사지원서

지원분야	기아 초록여행 제주사무소 운영		접수번호
성명			성별	⃞남 / ⃞여
생년월일
현주소
연락처	전화		이메일
	휴대폰
학력사항	최종학력 □고졸이하 □고졸 □대졸 □대학원수료 □대학원졸
	전공		부전공
직무관련 기술 (자격증 등)
총 경력 ( 년 월)	근무기간	기관명	직위		담당업무
직무관련 기타 경험	※ 자원봉사활동 등
병력관련	병력의무에 대하여 해당되는 곳에 √ 하시오 ⃞병력필(기간 : ) ⃞병력미필 또는 면제
장애유무	해당되는 곳에 √ 하시오 ⃞장애인 / ⃞비장애인
위 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 지원날짜: 지원자: (인)

(사)제주특별자치도지체장애인협회장 귀하

□ 자기소개서

〇 성장과정, 생활신조(400자 내외)

〇 학교생활, 경력사항(400자 내외)

〇 지원동기, 입사 후 포부(400자 내외)

개인정보 수집 ․ 이용 ․ 제공 동의서

본인은 사단법인 제주특별자치도지체장애인협회의 채용절차와 관련하여 입사지원자의 개인정보제공이 필요하다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해「개인정보보호법」등 규정에 따라 본인의 개인정보를 수집․이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 것에 동의합니다.

목 적	⦁ 채용절차의 진행 및 관리, 채용여부의 결정 ⦁ 경력 ․ 자격 등의 확인(조회 및 검증) 및 우선채용대상 자격 판단 ⦁ 민원처리 및 분쟁해결, 법령상 의무이행
수집항목	⦁ 필수적 정보 : 개인식별정보(성명, 생년월일 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일, 자택번호, 휴대폰 번호 등) ⦁ 선택적 정보 : 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보(학력사항, 외국어사항, 자격사항, 수상경력, 보훈/장애 관련정보, 병역 사항, 리더십 및 사회봉사활동 관련정보, 해외체류 및 교환 학생 관련 정보, 경력사항, 평판조회를 위한 추천인 정보, 지원경로, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등)
보유 이용 기간	⦁ 위 개인정보는 수집 ․ 이용에 관한 동의일로부터 3년 동안 이용목적을 위하여 보유 ․ 이용 됩니다. 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절 할 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유 ․ 이용됩니다.
동의를 거부할 권리 및 거부 시 불이익	⦁ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집 ․ 이용에 관한 동의는 채용심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능 합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집 ․ 이용에 관한 동의는 거부할 수 있으며, 다만 동의하지 않을 경우 채용심사 시 불이익을 받을 수 있습니다. 「동의하지 않음」을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집 ․ 이용에 대해 동의한 것으로 간주합니다.
수집․이용 동의여부	⦁ 귀 협회가 위와 같이 본인의 개인정보를 수집 ․ 이용하는 것에 동의합니다. * 필수적 정보(동의함 □ / 동의하지 않음 □) * 선택적 정보(동의함 □ / 동의하지 않음 □)
고유식별정보 동의여부	⦁ 귀 협회가 위 목적으로 본인의 고유식별정보를 수집 ․ 이용하는 것에 동의합니다. ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 운전면허번호, 외국인등록번호, 여권번호 (동의함 □ / 동의하지 않음 □)
민감정보 동의여부	⦁ 귀 협회가 위 목적으로 본인의 민감정보를 수집 ․ 이용하는 것에 동의합니다. ※ 민감정보 : 건강(장애사항 등록자에 한함), 범죄 경력 (동의함 □ / 동의하지 않음 □)

년     월     일

응시자 :                (인)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(사)한국지체장애인협회제주도협회 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]