<희망나래꿈터공고 2025-03호>

희망나래꿈터 신규직원 채용 공고

사회적협동조합 희망나래 산하, 장애인직업재활시설 ‘희망나래꿈터’에서는 열정과 책임감을 가지고 함께 일할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

2025. 6. 16.

장애인직업재활시설 희망나래꿈터

1. 채용내용 및 근무조건

구 분	내 용
채용분야	직업훈련교사(3급)
채용인원	1명
채용직무	장애인직업재활사업
근무시간	주5일 근무(월 ~ 금 09:00 ~ 18:00)
근 무 지	제주시 구산동길 15(아라일동)
급여조건	제주특별자치도 종사자 인건비 가이드라인 적용

2. 응시자격

- 사회복지사 자격소지자 또는 장애인재활상담사 자격소지자

- 기본적인 문서 작성 및 컴퓨터 활용 작업이 가능한 자

- 운전면허 소지자로 필수 운전 가능자

본 기관의 미션과 비전을 같이할 수 있으며 성실하고 책임감 있으신 분

- 다음 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법(제35조의2 제2항)에 따라 사회복지시설종사자 결격 사유에 해당하지 않는 자

② 범죄경력조회 시 결격 사유가 없는 자

3. 제출서류 및 전형방법

제출 서류	전형방법
- 이력서 및 자기소개서 1부(별지 서식1) - 경력증명서(해당자에 한함) - 자격증 사본 - 건강보험자격득실확인서 1부. - 개인정보이용동의서(별지 서식 2)	- 1차 : 서류심사 - 2차 : 면접심사(6월 24일 실시) (서류전형심사 합격자에 한하여 개별통보) - 합격자 발표 (최종합격자에 한하여 개별통보)

4. 서류접수 및 제출방법

- 접수기간 : 2025. 6. 16.(목) ~ 6. 23.(월) 18:00 도착분에 한함

- 제출방법 : 이메일접수(huimang2021@hanmail.net)

5. 기타사항

- 최종합격 후 장애인 학대 및 성범죄, 아동범죄 경력조회, 노인학대 범죄조회, 채용신체검사결과 이상이 있는 경우, 허위사실 기재가 확인될 경우 합격이 취소됨

- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

- 희망나래꿈터의 정년은 만 60세임

- 신규 채용시 입사일로부터 3개월간 수습기간이 있으며 수습기간 중에 업무 적격성, 기능,

근무태도, 건강상태 등에 관하여 정식 채용을 하기에 적합하지 않다고 인정되는 경우에는

수습기간 중 또는 종료 시 채용을 취소 할 수 있음.

- 제출된 서류는 일절 반환하지 않음. 문의처 : 064) 755-1246

이 력 서
성 명				생년월일
연락처				전자우편
주 소
경력 사항	근무기간	근무처		직무내용			직 위
자격 사항	취득일	자격 및 면허증			발급기관
수상 실적	상훈(명)	훈격	수상주체		수여기관			수상내용
병역필 여부

위 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :    2025년      월      일

지 원 자 :              (서명 또는 인)

자기소개서

성 명		지원기관	희망나래꿈터	지원직무	직업훈련교사

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 가치관, 성격의 장․단점, 직무 계획 및 비전, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 12, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

작성일자 : 2025년    월      일

작 성 자 :                (서명)

개인정보 수집 및 이용·제공동의서

본 기관은 개인정보 보호법에 명기된 관련 법률상의 개인정보 처리자가 준수하여야 할 개인정보보호 규정을 준수하며, 관련법령에 의거하여 기관 종사자 권익보호에 최선을 다하고 있습니다.

□ 개인정보 수집 항목

○ 인적사항 : 성명, 주민등록번호, 생년월일, 주소, 성별, 연락처, 전자우편 및 종사자의 인적 사항에 명기된 항목

□ 개인정보 수집 및 이용 목적
귀하의 소중한 개인정보를 아래와 같은 목적으로 수집 및 이용합니다.

○ 사회복지법인 및 시설의 지방자치단체 관리․감독을 위한 정보제공

○ 정보시스템 정보입력 및 조사연구에 필요한 통계자료

○ 기관 우편물 및 휴대전화 문자메시지 발송

□ 개인정보 보유 및 이용기간

○ 상기 내용은 개인정보 보호법을 기준으로 합니다.

○ 상기 개인정보의 이용목적이 소멸된 경우에도 인사관리 관련 보고 등 이용목적이 분명한 경우는 개인정보를 보유할 수 있음을 안내하여 드립니다.

※ 상기 내용은 본 기관에서 인사 관련 업무를 실시하는데 필요한 최소한의 정보에 해당합니다.

※ 상기 내용에 대하여 종사자는 동의하지 않을 수 있으나, 그 경우 원활한 지원이 어려울 수 있음을 알려드립니다.

※ 아울러 본 동의서는 인사 관련 업무 및 지원 목적 외에는 사용하지 않을 것을 약속드리며 철저히 비밀로 관리하여 타인에게 공개하거나 유출하지 않을 것임을 알려드립니다.

상기명 본인은 「개인정보 보호법」, 「동법 시행령」,「동법 시행규칙」에 의거하여 개인정보 수집 및 이용·제공에 동의합니다.

2025년    월    일

동의인 :                  (서명)