홍익아동복지센터 사무국장 채용 공고

사회복지법인 홍익원 산하 홍익아동복지센터 사무국장 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 6월 18일

사회복지법인 홍익원

1. 채용분야 및 요건

가. 채용 인원 : 홍익아동복지센터 사무국장 총 1명

나. 근무 형태 : 정규직

다. 임용예정일자 : 2025. 7.

라. 채용 요건 : 만 60세 미만으로 해당 직무를 수행할 수 있다고 판단되는 자

2. 근무조건 및 보수

가. 근로시간 : 1일 8시간, 주5일 근무

나. 근무장소 : 홍익아동복지센터 (제주시 화삼로 145)

다. 보수기준 : 제주특별자치도 2025년도 「사회복지시설(지방이양시설) 종사자 인건비 지급」기준

3. 응시자격(「아동복지법 시행령」 제52조 및 별표15)

채용구분	지원 자격
사무국장	1.「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격 취득 후 아동과 관련된 사회복지사업에 3년 이상 또는 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 2. 학대아동보호사업과 관련된 기관에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3. 7급 이상 공무원으로서 국가나 지방자치단체에서 사회복지사업에 관한 행정업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 4.「의료법」에 따른 의사·한의사 또는 치과의사 면허 취득 후 3년 이상 진료 경력이 있는 사람 5.「정신보건법」에 따른 정신보건전문요원 자격 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 6.「영유아보육법」에 따른 보육교사 1급 자격 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 7. 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격증 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 8. 직업훈련교사, 간호사, 영양사 자격 취득 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람
직무내용	회계 및 재정 전반의 업무 수행 2. 시설 운영에 필요한 전반의 사무·행정 관리 업무 수행 3. 직원 및 아동에 대한 전반의 업무 수행 4. 기타 업무분장에 따른 시설장의 위임한 사항

4. 결격사유

구분	내 용	근거법령
결격사유	1. 제19조제1항제1호, 제1호의2부터 제1호의9까지 및 제2호의2부터 제2호의4까지의 어느 하나에 해당하는 사람 2. 제22조에 따른 해임명령에 따라 해임된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 3. 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한 지 3년이 경과하지 아니한 사람 중에서 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 기초자치단체가 관할하는 시설의 장이 되고자 하는 사람	사회복지 사업법 제35조제2항
	아동학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람으로서 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료 (종료된 것으로 보는 경우 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 취업제한 명령을 받은 사람	아동복지법 제29조의3 제1항
	1.「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제3조제1호의 정신질환자. 다만, 정신건강의학과 전문의가 아동복지시설의 장으로서 직무를 수행할 수 있다고 인정하는 사람은 그러지 아니하다. 2.「마약류 관리에 관한 법률」제2조제1호의 마약류에 중독된 자	아동복지법 제54조의2

5. 채용공고 및 응시원서 접수

가. 채용공고  : 2025년 6월 18일(수) ~ 7월 4일(금)

나. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2025년 6월 18일(수) ~ 7월 4일(금) (18:00 마감)

2) 접수방법 : E-mail 접수(hongikwon@daum.net),

우편, 방문 접수 ( 제주시 화삼로 145 홍익원 )

3) 문의전화：064)753-8926(담당자 : 사회복지법인 홍익원 간사),

6. 선발기준 및 합격자 발표

가. 선발기준 : 서류심사 및 면접심사

1) 1차 서류심사

2) 2차 면접심사

- 1차 서류전형 합격 대상자에 한하여 면접 실시 (※ 개별 유선 통보)

- 면접심사 예정일 : 2025년 7월 8일 화요일 (예정)

7. 제출서류

서류접수 시	- 입사지원서 1부 (첨부양식) - 자기소개서 1부 (첨부양식) - 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부 (첨부양식) - 채용서류 반환 청구서 (첨부양식)
* 입사지원서 작성시 사진, 학력, 학교, 종교, 주민등록번호, 성별 미기재
합격 시	사진 1매 - 자격증 사본 각 1부 - 경력증명서 각 1부 최종 학교 졸업(예정) 증명서 1부 - 기본증명서 1부 주민등록등본 1부(가족수당 해당자) 채용신체검사서 (정신질환유무포함된 채용신체검사서 / 공무원채용신체검사서 준용) - 성∙범죄경력조회 동의서

8. 응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체     응시자의 책임으로 합니다.

나. 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우 및 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 채용이 취소     될 수 있습니다.

다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지 지원 서류     일체를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 지원자가 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내에      지원서류 반환에 관한 청구서(별지3호)를 제출할 경우 14일 이내에 지원 서류를 반환합니다.

라. 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 적격자가 없는 경우에는 재공고합     니다.

마. 상기 일정은 사정에 따라 다소 변경될 수 있습니다.