제주이어도지역자활센터 센터장 채용 공고

사회적협동조합제주플러스온은 보건복지부로부터 지정받은 제주이어도지역자활센터를 운영할 센터장을 아래와 같이 공개 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2025. 10. 31.

사회적협동조합제주플러스온 이사장

Ⅰ		채용 개요

근무지	채용 분야	채용 직급	채용 인원
제주이어도지역자활센터	센터장	1~2급	1명

Ⅱ		응시자격/업무내용

□ 응시자격: 다음 조건에 모두 해당하는 사람

❍ 「국가공무원법」 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하지 않는 사람

❍ 지역자활센터 직원채용 자격 기준(1~2급)표에 적합한 사람

1급	1. 5년 이상 자활사업 또는 7년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중 사회복지사 1급 이상 자격을 가진 자 2. 8년 이상 자활사업 또는 10년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중 해당업무 관련 자격을 가진 자
2급	1. 5년 이상 자활사업 또는 7년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중 사회복지사 2급이상 자격을 가진 자 2. 6년 이상 자활사업 또는8년 이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중 해당업무 관련 자격을 가진 자

❍ 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 2제2항)

❍ 채용 당시 만 62세 이하 연령에 해당하는 사람

❍ 기타 공통사항

※ 사회복지사업：「사회복지사업법」 제2조에 규정된 사업(아동･노인･장애인복지사업 등)

※ 해당업무 관련 자격을 가진 자：직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사, 전산세무, 전산회계 등 자활지원관련 자격증 소지자

※ ‘사회복지사업에서 실제 근무한 경력자’ : 「사회복지시설 관리안내」 부록 경력환산율표에 따름 (신규 채용자부터 적용하며, 이전 채용자에게 소급 적용 불가)

□ 업무내용

❍ 제주이어도지역자활센터 업무 총괄

❍ 지자체 등 공공기관 위탁사업

❍ 지역사회공헌 및 협력 사업

❍ 운영법인과의 원활한 소통과 협력체계 구축을 위한 업무

❍ 기타 자활사업 활성화를 위한 사업

Ⅲ		채용 조건

❍ 계약 기간 : 계약일로부터∼2028년 12월 31일

❍ 근무시간 : 주5일(주40시간)

❍ 급여기준 : 보건복지부 자활사업 안내 보수규정에 의해 지급

Ⅳ		전형절차 및 제출서류

□ 심사방법

■ 1차 서류심사

❍ 평가 기준: 해당분야 실무 경력(15%), 자격증 소지(15%), 자기소개서 성실도(30%), 직무수행 능력(40%)

❍ 70점 이상 득점자에 한해 3배수 이내 선정

■ 2차 면접 및 발표 심사

❍ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 참여

❍ 평가 기준

- 면접심사 : 전문 지식과 업무능력(25%), 지원동기 및 업무 진취성(25%), 조직 이해 및 관리 능력(25%), 면접 태도 및 인성(25%)

- 발표심사 : 발표 내용(37.5%), 발표 능력(25.0%), 설득력(25.0%), 창의력(12.5%)

- 평가는 면접심사 60점, 발표평가 40점으로 종합 평가

- 심사위원 평가점수를 산술 평균하여 70점 이상을 얻은 자 중, 고득점자를 최종 후보자로 함

❍ 제출자료 : 발표용 프레젠테이션 자료(자율서식)

- 프레젠테이션 내용은 직무수행계획서를 중심으로 구성

- 프레젠테이션 시간은 20분으로 제한 (분량제한 없으나, 발표시간에 적합하게 준비할 것)

- 면접전형 참가자에 한하여 추가 제출하며, 면접일 1일 전까지 지정 이메일로 제출할 것

■ 최종 합격자 선정

❍ 2차 면접 결과에 따른 1위 후보자를 대상으로 이사회에서 의결하며 1위 적합자가 부적합하거나 응시취소시 2위 후보자를 대상으로 최종 선정함.

※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있으며, 채용 이후라도 제출된 서류의 허위사실 및 부정행위가 적발시 채용이 취소될 수 있음.

□ 서류접수

❍ 접수기간 : 2025. 11. 3.(월) ~ 2025. 11. 17.(월) 18:00까지

❍ 접수방법 : 이메일 접수만 인정

※ 이메일접수 : 이메일(jejudamda@daum.net)로 접수 마감일시까지 도착분에 한함

❍ 접수 파일명 : 제주이어도지역자활센터장 지원서류(지원자 성명기입)

❍ 제출서류

- 센터장 지원서 1부(붙임 양식)

- 자기소개서 1부(붙임 양식)

- 센터장 직무수행 계획서 1부(붙임 양식)

※직무수행계획서는 센터장 담당업무 추진계획, 수단, 추진일정, 성과계획 등을 기술하며, 5매 내외(A4, 13포인트)로 작성 후 제출

- 개인정보 수집 및 활용 동의서(붙임 양식)

- 경력증명서, 최종학교 졸업증명서 1부

- 기타 자격요건 관련 증빙서류 및 지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙서류 일체

※지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 활용 동의서는 첨부된 양식으로 작성(다른 양식은 접수하지 않음)

□ 채용일정

❍ 서류심사 : 2025. 11. 18.(화)

❍ 면접심사 : 2025. 11. 26.(수) 14:00(합격자에 한해 개별통보)

❍ 합격자 발표 : 2025. 11. 28.(금) 예정

❍ 임용예정일 : 2026. 01. 01.(월)

□ 유의사항

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

❍ 심사결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 또는 부적격자에게는 해당분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있음

❍ 취업지원대상자(국가유공자, 장애인 등)는 원서접수 시 추가로 증빙서류를 제출하여야 함

- 관계 법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 우대하며, 가점 사항이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용

- 증명서는 가산점 산정을 목적으로 이용되며, 평가자에게 제공하지 않음

❍ 최종합격자일지라도 부정 합격된 사실이 확인된 경우에는 합격이 취소될 수 있음

❍ 제출서류 누락, 기재 착오, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있음

❍ 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며, 개인정보보호법에 따라 보호됨

❍ 기타 자세한 사항은 사회적협동조합제주플러스온(064-721-2440)으로 문의<끝>

[서식 1]

제주이어도지역자활센터 센터장 지원서

공모 직위명	제주이어도지역자활센터 센터장	접수번호

□ 인적사항

성명	한 글			생년월일
	한 자			영 문
현 주 소
현(직전)소속		기관 및 부서 :
최종학력		□고졸 □전문대졸 □대졸 □대학원재학 □대학원졸 □기타
연 락 처		자 택	사무실		이동전화		E-mail
병역사항

□ 주요 경력

근무기간	근무처	직위 및 업무 내용	비고

□ 기타사항(사회활동, 논문, 포상 및 공적 등)

2025년    월    일

지원자 :                   (인 또는 서명)

[서식 2]

자기소개서

- 자유롭게 기술하되 성장과정, 지원동기, 경력내용 및 업적, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 대인관계, 취미활동 등을 사실에 기초하여 작성

- 분량은 A4용지 2매 내외 (글자크기 13)

[서식 3]

직무수행계획서

임용 후 3년 동안의 직무수행에 대한 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오

(분량 : A4용지 5매 이내, 폰트 13 포인트)

[서식 4]

개인정보 수집 및 활용 동의서(채용)

아래와 같이 개인정보를 수집․활용하고자 하오니, 내용을 읽고, 동의여부를 선택하여 주시기 바랍니다.

○ 필수항목

- 수집항목 : 성명, 출생월일, 자택번호, 휴대폰번호, 이메일주소, 자기소개

- 수집목적 : 채용전형의 진행, 진행단계별 결과 안내

- 보유기간 : 최종합격자 발표일 이후 1년

- 거부 시 불이익 : 위 개인정보를 수집 · 활용하는데 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용에 지원할 수 없습니다.

위와 같이 개인정보를 수집 · 활용하는 것에 동의하십니까?

□동의함    □동의하지 않음

○ 선택항목

- 수집항목 : 교육사항, 경력, 자격증, 병역사항, 청년여부, 연구실적

- 수집목적 : 채용전형의 진행

- 보유기간 : 최종합격자 발표일 이후 1년

- 거부 시 불이익 : 위 개인정보를 수집 · 활용하는데 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 심사에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집 · 활용하는 것에 동의하십니까?

□동의함    □동의하지 않음

○ 선택항목(민감정보)

- 수집항목 : 취업보호대상자(국가유공자, 장애인 여부)

- 수집목적 : 채용전형의 진행

- 보유기간 : 최종합격자 발표일 이후 1년

- 거부 시 불이익 : 위 민감정보를 수집 · 활용하는데 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용가점을 받을 수 없습니다.

위와 같이 민감정보를 수집 · 활용하는 것에 동의하십니까?

□동의함    □동의하지 않음

2025 월   일

성  명 :                    (인 또는 서명)

사회적협동조합제주플러스온 이사장 귀하