서귀포시통합돌봄지원센터 채용공고 제2026-3호

서귀포시통합돌봄지원센터 정규직(사회복지사) 직원

추가 채용 공고(긴급)

서귀포시통합돌봄지원센터에서는 지역복지 발전을 위해 함께 일할 직원을 채용하고자 다음과 같이 추가 공고합니다.

2026년 2월 13일

서귀포시통합돌봄지원센터장

모집인원

채용분야: 정규직

모집인원: 1명

2. 채용 직종 및 근무지역

근무형태	담당업무	근무조건
정규직	통합돌봄지원사업 업무 전반 통합돌봄지원사업 계획수립 및 수행 대상자 초기 상담 및 서비스 계획 질병 예방 및 신체적, 정신적 사회적 기능의 유지, 회복을 위한 사업 수행 서비스 제공인력 연계 및 관리 그 밖의 서귀포시통합돌봄지원센터 업무 행정 회계 업무	- 급 여: 2026년 제주특별자치도 사회복지 종사자 인건비가이드라인 준용 (4급 5호봉 상한) - 근 무 지: 센터 본관: 서귀포시 동홍로 8번길 8-1 대정 한누리: 서귀포시 대정읍 하모중앙로 6, 108동 1층 - 근무시간: 센터 복무규정 적용 (1일 8시간, 주 40시간) 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함) - 서비스지역: 서귀포 전 지역

※ 임용 후 3개월간 수습기간을 거치며 수습기간동안 근무평가 실시

(근무성적 불량 또는 중대 결격사유가 있는 경우 임용 취소 가능)

3. 채용 일정

구분	일정	내용
채용공고	2026. 02. 13.(금) ~ 02. 20.(금)
서류접수	2026. 02. 13.(금) ~ 02. 20(금)	센터 이메일 접수만 가능(sgcaring@naver.com)
서류 합격자 발표	2026. 02. 23.(월)	센터 홈페이지(www.sgcaring.or.kr) ※개별통보 없음. 홈페이지 공고 확인
면접심사	2026. 02. 25.(수)	센터 사무실(서귀포시 동홍로 8번길 8-1) ※장소 및 시간 홈페이지 공고
최종 합격자 발표	2026. 02. 26.(목)	센터 홈페이지(www.sgcaring.or.kr) ※최종합격자 개별통보 없음. 홈페이지 공고 확인
채용	2026. 03. 01(일)

★ 상기 일정(서류합격자 발표, 면접전형)은 응시인원, 면접장소, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음

4. 응시자격

가. 아래의 요건을 충족하는 자

｢서귀포시통합돌봄지원센터 취업 규칙 및 사회복지사업법｣ 결격사유에 해당하지 아니한 자

채용 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중인 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 등

나. 필수사항

사회복지사 자격증 소지자

운전면허증 소지자 중 실제 운전 가능자

컴퓨터 활용 가능자

회계 가능자(우대)

5. 선발방법

가. 1차 심사 : 서류전형

자기소개서 및 제출 서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

서류전형 고득점자순으로 선발 예정 인원의 2배수 이내를 합격자로 선정하며, 서류전형 결과 동점자가 발생하여 2배수 초과 시 동점자 모두 합격자로 결정

나. 2차 심사 : 면접심사

서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 전문지식과 적격성 등을 심사

※ 평가기준 : 책임ㆍ성실성, 직무이해, 관련 지식, 의사 표현력 등

면접 결과 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 최종 합격자가 채용 포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

6. 접수 기간 및 방법, 제출 서류

가. 접수 기간 : 2026. 02. 13.(금) ∼ 2026. 02. 20.(금) 18:00까지

나. 접수 방법 : 이메일 접수만 가능

이메일 :  sgcaring@naver.com

※ 이메일 제목: ‘지원자 이름_정규직 채용 기재

접수 기간 내 응시원서 및 제출 서류를 작성하여 이메일 접수(※ 우편, 방문 접수 불가)

다. 제출 서류

채용지원서 1부(서식1)

자기소개서 1부(서식2)

개인정보 조회·제공 및 활용에 관한 동의서 1부(서식3)

※제출 서류 서식은 센터 홈페이지 공지사항(www.sgcaring.or.kr)에서 내려받기 가능

7. 면접전형 일정

서류합격자 발표: 2026. 02. 23.(월) 예정

- 센터 홈페이지(www.sgcaring.or.kr 공지 사항) 공고

면접전형: 2026. 02. 25.(수) 예정

- 서류 합격자에 한하여 실시

- 면접 장소: 센터 사무실(서귀포시 동홍로8번길 8-1)

- 최종합격자 발표: 홈페이지(www.sgcaring.or.kr) 공고

※ 상기 일정(서류합격자 발표, 면접전형)은 응시인원, 면접 장소, 서류검증 소요 기간 등에 따라 변경될 수 있음

8. 기타 유의사항

❍ 본 채용계획은 「서귀포시통합돌봄지원센터」 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지(www.sgcaring.or.kr)에 공고함

❍ 응시자는 임용자격 요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 지원서를 접수하여야 하며, 접수 마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가함

❍ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음

❍ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

❍ 제출한 서류와 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음. 합격자 통지 후 범죄경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

❍ 채용결격 사유 발생 및 채용선정 중 결원 발생 시 차순위자로 채용함

❍ 기타 자세한 내용은 「서귀포시통합돌봄지원센터」 사무국 (064-762-9492)으로 문의

[서식 1호_채용지원서]

서귀포시통합돌봄지원센터 채용지원서

채용분야			정규직							접수번호				※응시자 미기입
인적 사항	성 명												연락처
	주소																전자우편
학력 사항	학 교					재 학 기 간						전 공							수학구분
	고등학교																		졸업/재학/수료/중퇴
	대학(교)																		졸업/재학/수료/중퇴
	대학원																		졸업/재학/수료/중퇴
*학교명 작성하지 않음
자격 사항	자격증명			발급기관			취득일자				자격증명							발급기관				취득일자
*채용분야와 관련있는 자격 기재※증빙 없는 자격증은 불인정
경력 및 경험 사항	구분				소속 기관명			근무(활동)기간							주요역할/지위					주요활동내용/ 담당업무
*증명할 수 있는 직업경험 또는 실습, 자원봉사 등의 경험 순으로 기재 ※증빙없는 경력은 불인정
수상 실적	훈격	수상주체(개인/단체)							수여기관							수상내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2026.   .   .

지 원 자 :               (서명 또는 인)

서귀포시통합돌봄지원센터장 귀하

[서식 2호_자기소개서]

서귀포시통합돌봄지원센터 자기소개서

성 명		지원분야	정규직

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조 또는 바탕체, 글씨크기 12, 줄 간격 170mm, 글자색 : 검정색)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 내용은 기재하지 않습니다.

2026년   월    일

작성자 :               (서명/인)

[서식 3호_개인정보 수집 및 이용 동의서]

개인정보 수집 및 이용 동의서

□ 동의자 성명 :

서귀포시통합돌봄지원센터는 ｢사회복지사업법｣시행령 25조의 2 (민간정보 및 고유식별 정보의 처리) 및 ｢개인정보보호법｣ 제15조(개인정보의 수집･이용)에 의거하여 민감정보 및 고유식별정보를 수집합니다.

□ 개인정보 수집 항목

○ 고유식별정보 : 생년월일

○ 인적사항 : 성명, 주소, 성별, 연락처, 전자우편, 사진, 학력, 경력 등 채용 및 인사관리에 필요한 항목(기본정보, 재직정보, 자격정보 등)

□ 개인정보 수집 및 이용 목적
귀하의 소중한 개인정보를 아래와 같은 목적으로 수집 및 이용합니다.

○ 채용에 관한 서류심사 및 면접심사

○ 사회복지사업법 제35조의 2 제2항에 따라 범죄 및 성폭력범죄에 대한 결격사유 기록조회

○ 인사관련 업무 및 종사자 지원을 위한 개인정보 수집

○ 휴대전화, 문자메세지 발송

○ 기타 센터 운영에 필요한 자료로 활용

□ 개인정보 보유 및 이용기간

○ 상기 내용은 개인정보 보호법을 기준으로 하며, 보유기간은 채용 확정일로부터 1개월로 합니다.

○ 미채용시 서류 반환요청을 할 수 있습니다.

○ 정보제공자가 개인정보 삭제를 요청할 경우 즉시 삭제, 단 타 법령의 규정에 의해 보유하도록 한 기간 동안은 보관됩니다.

□ 동의를 거부할 권리 및 거부시 불이익

○ 상기 내용은 센터 강사로 채용하면서 필요한 최소한의 정보에 해당하며, 그 내용에 관하여 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 없지만 채용이 제할 될 수 있음을 알려드립니다.

※ 개인정보 및 고유식별정보 수집에 동의하십니까?            □ 동의함         □ 동의하지 않음

○ 개인정보의 목적 외 이용 또는 제3자 제공에 관한 동의

- 종사자에 대한 지방자치단체 관리･감독을 위한 정보제공

- 국민건강보험공단 및 유사서비스 제공 정부기관에 서비스 부정수급 등을 확인하기 위해 개인식별번호 및 서비스 내역 등의 정보제공

※ 목적 외 이용 및 제3자 제공에 동의하십니까?            □ 동의함         □ 동의하지 않음

※ 상기 내용은 본 기관에서 인사관련 업무와 종사자 지원을 실시하는데 필요한 최소한의 정보에 해당합니다.

※ 아울러 본 동의서는 인사관련 업무 및 종사자 지원 목적 외에는 사용하지 않을 것을 약속드리며 철저히 비밀로 관리하여 타인에게 공개하거나 유출하지 않을 것임을 알려드립니다.

“개인정보 보호법”에 명기된 관련 법률에 의거하여 개인정보처리자가 준수하여야 할 개인정보보호 규정을 준수하며, 관련법령에 의거하여 직원의 권익보호에 최선을 다하고 있으며, 동의한 이용목적외에는 사용하지 않을 것을 약속드립니다.

2026년    월      일

동의인 :               (서명)         동의인과의 관계 :