공고 재성지 2026 - 04호

제주특별자치도청소년활동진흥센터 직원 채용 공고

제주특별자치도청소년활동진흥센터의 직원 채용을 위하여 아래와 같이 공고하오니 역량 있는 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2026. 4. 1.

(재)성지문화재단이사장

Ⅰ		채용분야 및 인원

채용 분야	직위	채용 형태	인원	담당업무	근무기간
청소년 활동 안전지원 사업	팀원	기간제	1명	•청소년수련활동 신고․인증제도 운영 및 지원 •청소년활동 안전교육과 안전문화활동 운영 •청소년수련시설 안전점검 및 컨설팅 지원 •그 밖의 센터 사업운영 및 청소년활동 지원	채용일로부터 1년

Ⅱ		응시자격 요건

직위	자 격 요 건(아래 자격요건 중 1개 이상)
팀원 (활동직무)	① 청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)관련 실무 경력이 1년 이상인 자 ② 청소년(지도)관련 대학을 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자 ③ 청소년지도사 3급 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자 ④ 청소년지도사 2급 이상 자격소지자 및 2급 자격 취득 예정자* * 자격검정 과정의 자격연수 수료 후, 자격증 발급 예정인 사람
비고	※ 청소년(지도)관련분야 :「청소년기본법」및「청소년활동 진흥법」에 따른 청소년활동 지원·지도를 주요 내용으로 하는 학문 분야로서, 청소년지도사 자격검정에서 청소년 관련 전공으로 인정되는 분야를 의미함. 청소년(지도)학, 교육학, 평생교육학, 심리학·상담심리학, 사회복지(사업)학, 아동학·아동(복지)학 등 청소년의 발달·복지 및 활동 지도를 주된 내용으로 하는 학과와 그 밖에 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이 청소년 관련 전공으로 인정하는 학문 분야 ※ “실무”라 함은「근로기준법」 제2조에 따른 근로자로서 근로계약을 체결하고, 청소년(지도) 관련 업무 또는 이에 수반되는 일반 행정 관련 업무를 상시로 수행한 경우를 의미함

Ⅲ		채용방법 및 절차

가. 채용 일정

구 분	기간 및 일시	비고
채용공고 및 접수기간	2026. 4. 1.(수) ~ 4. 15.(수)	※ 센터 홈페이지 공지사항 ※ 우편(도착분) 및 전자우편 접수
서류전형 발표	2026. 4. 17.(금) 16시 이후	※ 센터 홈페이지, 16시 이후 발표
면접심사 일시	2026. 4. 24.(금) 10:30	※ 장소: 도청소년활동진흥센터 강당
최종 합격자 발표	2026. 4. 28.(화) 16시 이후	※ 센터 홈페이지 공지사항
발령(임용)예정일	2026. 5. 4.(월)

나. 전형별 합격자 선정 기준

◦ 1차 : 서류전형

- 응시자의 지원자격 기준에 적합한지를 서면으로 심사(적격여부판단)

※서류전형 합격자가 선발인원과 같거나 적을 경우 연장 공고함

◦ 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)

- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정 후 고득점자를 합격자로 결정함(단, 동일 면접항목에 대하여 2명 이상의 면접관에게서‘하’를 받을 경우에는 과락으로 불합격 처리)

면접 항목	① 센터 직원으로서의 예의, 품행 및 성실성 ② 소명의식 및 동기수준 ③ 전문지식과 그 응용능력 ④ 의사발표의 정확성과 논리성 ⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성

◦ 3차 : 범죄경력조회 등 결격여부 심사

다. 근무조건 및 특성

근무시간	근무시간 및 특성	보수 수준
주5일(40시간) 근무	◦ 근무시간: 09:00~18:00 ※ 토요일 근무할 수 있음(수당 지급)	보수 및 복무 등은 센터 규정에 의함.

마. 제출서류

◦ 서류마감: 2026. 4. 15.(수)

◦ 제출방법: 우편 및 전자우편(jejuyouth1@jejuyouth.net )(우편접수는 마감일 도착분에 한함)

구 분	내 용	비고
필수제출 서류	1. 채용지원서 2. 자기소개서 3. 최종학력 졸업증명서 4. 최종학력 성적증명서 5. 주민등록 초본(*남성 응시자의 경우 초본으로 병역확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 제출) 6. 개인정보 수집 및 이용, 제공 동의서 7. 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄경력조회동의서	※관련 서식 홈페이지(공지사항) *모든 제출서류는 생년월일까지 기재된 것으로 제출 (주민등록번호 뒷자리 미표기로 발급)
	8. 해당 자격증(사본) 9 재직/경력 증명서(*근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 구체적으로 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재)	※해당자에 한함 “
최종합격자	가족관계증명서, 주민등록등본, 채용 신체검사서 등	합격일 이후 발행물

바. 지원자 유의사항

◦ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 제1항 등에 따른 범죄 경력 조회 결과, 취업 제한 사유에 해당하면 합격을 취소합니다.

◦ 경력증명서는 국가, 지방자치단체, 공공법인, 국영기업체, 정부출연기관에서 발행한 것만 인정하며, 개인이나 임의 단체에서 발행한 것은 인정하지 않습니다.

◦ 채점결과 동점자가 있을 경우에는 청소년 업무경력이 많은 자를 우선으로 합니다.

◦ 귀하는 「개인정보 수집 및 이용 동의서」에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 단, 「개인정보 수집 및 이용 동의서」에 동의하지 않으면 채용 심사를 받을 수 없습니다.

◦ 불합격자가 제출한 채용 서류 원본은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환을 청구할 수 있습니다. (반환 우편 요금은 지원자 부담)

- 단, 서류 원본을 반환하더라도 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 감사 증빙을 위해 해당 서류의 사본을 5년 동안 보존합니다.

- 전자우편(이메일)으로 제출한 서류와 반환을 청구하지 않은 서류 일체도 관련 법령에 따라 5년 동안 보존한 뒤 파기합니다.

◦ 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

문의 및 접수처: 제주특별자치도청소년활동진흥센터(☎ 751-5041~3)

63222 제주시 구남로 7길 4(이도2동) 1층, e-mail: jejuyouth1@jejuyouth.net