본 연구는 제주지역 사회복지시설 종사자에게 직접적으로 제공하는 금전적 보상인 인건비가 아닌, 근로환경, 휴식 및 교육 보장, 권익옹호, 등 간접적으로 제공되는 복리후생제도의 실태 파악과 이들의 욕구를 조사하고 이를 통해 제주지역 사회복지 사회복지시설 종사자의 복리후생 제도 증진을 위한 기초자료 제공과 정책적 제안을하였습니다.

■ 목차

  Ⅰ. 서론

      1. 연구필요성 / 2. 연구내용 및 범위

  Ⅱ. 이론적 배경

      1. 복리후생의 개념 / 2. 사회복지시설 종사자의 개념과 범위 / 3. 사회복지시설 종사자의 복리후생 관련 제도 / 4. 코로나19와 노인복지

  Ⅲ. 조사결과

      1. 설문조사 결과 / 2. 전문가 초점집단면접 결과

  Ⅳ. 결론 및 제언

      1. 연구결과 요약 / 2. 제언 

  ○ 참고문헌